变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000777 K线 | 概况
中核科技(详情) 2008-02-21 彭新英 减持 -3300 12.2万 二级市场买卖 高管 9900
002113 K线 | 概况
ST天润(详情) 2008-02-21 周应彪 减持 -2868 5.33万 二级市场买卖 高管 8602
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2008-02-21 于云健 减持 -2900 11.15万 二级市场买卖 监事 17.8万
000812 K线 | 概况
陕西金叶(详情) 2008-02-21 魏爱群 减持 -2479 1.99万 二级市场买卖 监事 7436
000812 K线 | 概况
陕西金叶(详情) 2008-02-21 张惠茹 减持 -996 8038 二级市场买卖 高管 1155
002074 K线 | 概况
国轩高科(详情) 2008-02-21 葛美琴 减持 -2.5万 57.65万 二级市场买卖 监事 541.58万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2008-02-21 裘国寅 减持 -32万 292.09万 二级市场买卖 董事 113.68万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2008-02-21 朱一同 减持 -2.21万 20.27万 二级市场买卖 董事 39.29万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2008-02-20 吴慕涛 减持 -5万 45.6万 二级市场买卖 高级管理人员 77.15万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2008-02-20 朱一同 减持 -3万 27.27万 二级市场买卖 董事 41.51万
600250 K线 | 概况
南纺股份(详情) 2008-02-20 樊晔 减持 -1600 1.64万 二级市场买卖 高级管理人员 2.29万
000759 K线 | 概况
中百集团(详情) 2008-02-20 汤勇 增持 5000 9.1万 二级市场买卖 董事 5000
000911 K线 | 概况
南宁糖业(详情) 2008-02-20 陆丽霞 减持 -200 5200 二级市场买卖 董事 0
000811 K线 | 概况
冰轮环境(详情) 2008-02-20 赵凤银 减持 -100 1591 二级市场买卖 董事 0
000731 K线 | 概况
四川美丰(详情) 2008-02-20 廖福方 减持 -4300 13.97万 二级市场买卖 监事 1000
000731 K线 | 概况
四川美丰(详情) 2008-02-20 廖翠芳 减持 -1000 3.25万 二级市场买卖 监事 600
002113 K线 | 概况
ST天润(详情) 2008-02-20 向朝阳 减持 -1721 3.11万 二级市场买卖 监事 5161
600527 K线 | 概况
江南高纤(详情) 2008-02-20 顾兴男 减持 -2万 30.7万 二级市场买卖 高级管理人员 424.36万
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2008-02-19 于云健 减持 -1.1万 42.24万 二级市场买卖 监事 18.09万
600250 K线 | 概况
南纺股份(详情) 2008-02-19 樊晔 减持 -4000 4.1万 二级市场买卖 高级管理人员 2.45万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2008-02-18 朱一同 减持 -10000 8.98万 二级市场买卖 董事 44.51万
002168 K线 | 概况
惠程科技(详情) 2008-02-18 张振和 增持 200 1.01万 二级市场买卖 高管 0
000911 K线 | 概况
南宁糖业(详情) 2008-02-18 陆丽霞 增持 200 4312 二级市场买卖 董事 200
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。