变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 石大华 增持 10万 57.1万 二级市场买卖 董事 10万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 戴和根 增持 10.6万 59.67万 二级市场买卖 高级管理人员 10.6万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 马力 增持 10万 56.7万 二级市场买卖 高级管理人员 10万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 李长进 增持 10.57万 59.72万 二级市场买卖 董事 10.57万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 段秀斌 增持 10.61万 59.73万 二级市场买卖 高级管理人员 10.61万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 王秋明 增持 5万 28.25万 二级市场买卖 董事 5万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 白中仁 增持 10万 56.5万 二级市场买卖 董事 10万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 姚桂清 增持 10.01万 56.76万 二级市场买卖 高级管理人员 10.01万
601390 K线 | 概况
中国中铁(详情) 2008-07-09 刘辉 增持 10.05万 56.78万 二级市场买卖 高级管理人员 10.05万
600410 K线 | 概况
华胜天成(详情) 2008-07-09 薛晓忠 增持 10万 109.4万 二级市场买卖 高级管理人员 19.18万
000677 K线 | 概况
恒天海龙(详情) 2008-07-09 王利民 减持 -125 695 竞价交易 董事,高管 375
000965 K线 | 概况
天保基建(详情) 2008-07-09 杨抒娟 减持 -2000 2.23万 竞价交易 董事 0
000848 K线 | 概况
承德露露(详情) 2008-07-09 陈跃鹏 增持 100 2041 竞价交易 董事,高管 2.5万
000055 K线 | 概况
方大集团(详情) 2008-07-09 林克鹏 减持 -3300 2.53万 竞价交易 高管 0
000659 K线 | 概况
珠海中富(详情) 2008-07-08 唐容糯 减持 -7.39万 39.38万 竞价交易 监事 0
000520 K线 | 概况
长航凤凰(详情) 2008-07-08 肖开静 减持 -2000 1.36万 竞价交易 高管 0
002095 K线 | 概况
生意宝(详情) 2008-07-08 吕钢 减持 -2.6万 73.81万 竞价交易 董事 51.62万
002253 K线 | 概况
川大智胜(详情) 2008-07-08 杨莎 增持 200 4374 竞价交易 监事 0
002124 K线 | 概况
天邦食品(详情) 2008-07-08 陈能兴 减持 -1.9万 25.8万 竞价交易 监事 632.65万
002120 K线 | 概况
韵达股份(详情) 2008-07-08 杨继芬 减持 -1.1万 10.09万 竞价交易 监事 122.12万
002120 K线 | 概况
韵达股份(详情) 2008-07-08 徐建亚 减持 -4000 3.62万 竞价交易 监事 94.38万
600479 K线 | 概况
千金药业(详情) 2008-07-08 张顺利 减持 -1.03万 20.72万 二级市场买卖 监事 22.67万
000677 K线 | 概况
恒天海龙(详情) 2008-07-08 王利民 增持 500 2645 竞价交易 董事,高管 500
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。