变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002074 K线 | 概况
国轩高科(详情) 2008-07-18 葛美琴 减持 -10000 8.25万 竞价交易 监事 0
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2008-07-18 王绍荷 减持 -10.49万 95.14万 竞价交易 董事、高管 808.8万
002034 K线 | 概况
旺能环境(详情) 2008-07-18 刘昭和 增持 7.41万 49.79万 竞价交易 董事,高管 7.41万
002034 K线 | 概况
旺能环境(详情) 2008-07-18 金来富 增持 10万 67.59万 竞价交易 董事 10万
002182 K线 | 概况
云海金属(详情) 2008-07-18 杨菊 增持 500 8150 竞价交易 董事 0
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2008-07-18 吴跃飞 减持 -10000 22.22万 二级市场买卖 高级管理人员 205万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2008-07-17 吴跃飞 减持 -6000 12.63万 二级市场买卖 高级管理人员 206万
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2008-07-17 王绍荷 减持 -6万 54.12万 竞价交易 董事、高管 0
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-16 廖树养 增持 500 1980 竞价交易 监事 500
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-16 陈来泉 增持 1.6万 6.32万 竞价交易 董事,高管 20.08万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 曾梅 增持 1100 4422 竞价交易 监事 5.04万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 钟跃元 增持 4600 1.84万 竞价交易 高管 8.24万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 胡启金 增持 4300 1.72万 竞价交易 高管 1.73万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 刘虹 增持 5400 2.17万 竞价交易 高管 8.12万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 徐兵 增持 1.43万 5.74万 竞价交易 董事 15.27万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 郑坚 增持 3100 1.24万 竞价交易 高管 8.49万
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2008-07-15 袁勇会 增持 4200 1.68万 竞价交易 高管 1.43万
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2008-07-15 王绍荷 减持 -15.63万 144.01万 竞价交易 董事、高管 0
000839 K线 | 概况
ST国安(详情) 2008-07-15 赵艳霞 减持 -200 2964 竞价交易 董事 0
600599 K线 | 概况
ST熊猫(详情) 2008-07-15 吴新华 减持 -1.55万 17.62万 二级市场买卖 监事 340.76万
002202 K线 | 概况
金风科技(详情) 2008-07-15 刘县良 减持 -1600 6.26万 竞价交易 董事、高管 0
600599 K线 | 概况
ST熊猫(详情) 2008-07-14 吴新华 减持 -16.63万 187.25万 二级市场买卖 监事 342.31万
000839 K线 | 概况
ST国安(详情) 2008-07-14 赵艳霞 减持 -200 2860 竞价交易 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。