变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002008 K线 | 概况
大族激光(详情) 2009-03-17 高云峰 减持 -496万 3660.48万 竞价交易 董事,高管 1.05亿
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-03-17 纪树海 减持 -3.5万 47.74万 竞价交易 董事 1258.4万
002124 K线 | 概况
天邦食品(详情) 2009-03-17 陈能兴 减持 -27.98万 301.95万 竞价交易 监事 515.31万
002124 K线 | 概况
天邦食品(详情) 2009-03-17 马丰利 减持 -2.7万 29.02万 竞价交易 董事 78.9万
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2009-03-17 李彬海 减持 -136万 3017.84万 二级市场买卖 董事 810万
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2009-03-17 陈凯 减持 -12万 259.2万 二级市场买卖 监事 400万
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2009-03-17 张玲 减持 -29.5万 642.83万 二级市场买卖 董事 328.07万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-03-17 卜明华 减持 -9万 85.86万 竞价交易 监事 214.34万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-03-17 宋爱萍 减持 -5万 47.15万 竞价交易 董事,高管 798万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-03-17 陈志明 减持 -2万 18.89万 竞价交易 董事 226.16万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-03-17 徐林元 减持 -10000 9.6万 竞价交易 董事 238.8万
600774 K线 | 概况
汉商集团(详情) 2009-03-16 戎热群 减持 -1000 5160 二级市场买卖 董事 4000
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2009-03-16 刘平 减持 -3万 62.29万 二级市场买卖 高级管理人员 188.27万
600048 K线 | 概况
保利发展(详情) 2009-03-16 张玲 减持 -16万 333.9万 二级市场买卖 董事 357.57万
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-03-16 纪树海 减持 -10000 13.34万 竞价交易 董事 1261.9万
002124 K线 | 概况
天邦食品(详情) 2009-03-16 陈能兴 减持 -5万 52.55万 竞价交易 监事 543.3万
002041 K线 | 概况
登海种业(详情) 2009-03-16 王新刚 增持 8100 14.33万 竞价交易 监事 0
000428 K线 | 概况
华天酒店(详情) 2009-03-16 毛秀英 增持 900 9090 竞价交易 高管 0
000040 K线 | 概况
东旭蓝天(详情) 2009-03-16 黄厚青 增持 3万 18.63万 竞价交易 高管 7万
000040 K线 | 概况
东旭蓝天(详情) 2009-03-16 罗伟光 增持 2万 12.4万 竞价交易 董事,高管 19.98万
000768 K线 | 概况
中航西飞(详情) 2009-03-16 刘屹立 减持 -500 1.05万 竞价交易 监事 0
002007 K线 | 概况
华兰生物(详情) 2009-03-13 周治珍 增持 200 8200 竞价交易 董事 0
002240 K线 | 概况
盛新锂能(详情) 2009-03-13 何秀英 减持 -1300 1.05万 竞价交易 高管 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。