变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600231 K线 | 概况
凌钢股份(详情) 2009-05-19 苑成德 减持 -1.25万 10.73万 二级市场买卖 监事 31万
002222 K线 | 概况
福晶科技(详情) 2009-05-19 陈辉 减持 -18.57万 169.54万 竞价交易 董事 724.43万
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-05-19 纪树海 减持 -5000 9.59万 竞价交易 董事 1249.4万
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-05-19 彭干泉 减持 -6000 11.44万 竞价交易 高管 39.79万
002148 K线 | 概况
北纬科技(详情) 2009-05-19 许建国 减持 -60万 1336.8万 竞价交易 董事,高管 620.4万
002258 K线 | 概况
利尔化学(详情) 2009-05-19 唐红 减持 -200 5582 竞价交易 监事 0
000060 K线 | 概况
中金岭南(详情) 2009-05-19 郑文达 减持 -3.22万 55.03万 竞价交易 高管 9.68万
600128 K线 | 概况
弘业股份(详情) 2009-05-19 顾明荣 减持 -4000 6.07万 二级市场买卖 高级管理人员 1.28万
002238 K线 | 概况
天威视讯(详情) 2009-05-18 曹中皎 减持 -10000 15.78万 竞价交易 监事 0
002238 K线 | 概况
天威视讯(详情) 2009-05-18 潘新娜 减持 -5000 7.79万 竞价交易 高管 0
000913 K线 | 概况
钱江摩托(详情) 2009-05-18 金德昭 减持 -757 3732 竞价交易 董事,高管 13.22万
002036 K线 | 概况
联创电子(详情) 2009-05-18 王宗臻 减持 -14.33万 95.91万 竞价交易 高管 196.33万
002269 K线 | 概况
美邦服饰(详情) 2009-05-18 周琴花 增持 100 2790 竞价交易 高管 0
600537 K线 | 概况
亿晶光电(详情) 2009-05-18 罗镇江 减持 -33万 187.44万 二级市场买卖 董事 250.9万
002197 K线 | 概况
证通电子(详情) 2009-05-18 卞海波 减持 -2.26万 69.99万 竞价交易 董事 72.99万
000722 K线 | 概况
湖南发展(详情) 2009-05-18 王志达 增持 10000 6.02万 竞价交易 董事 10000
002222 K线 | 概况
福晶科技(详情) 2009-05-18 陈辉 减持 -44万 400.84万 竞价交易 董事 743万
002222 K线 | 概况
福晶科技(详情) 2009-05-18 谢发利 减持 -18万 163.08万 竞价交易 董事,高管 759.9万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-05-18 王则江 减持 -20万 234万 二级市场买卖 董事 1160万
002036 K线 | 概况
联创电子(详情) 2009-05-15 张国赛 减持 -10000 6.8万 竞价交易 董事、高管 0
002133 K线 | 概况
广宇集团(详情) 2009-05-15 胡巍华 减持 -2万 15.96万 竞价交易 董事 802.58万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2009-05-15 徐海英 减持 -2万 13.72万 二级市场买卖 监事 42.39万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2009-05-15 顾建中 减持 -10000 6.86万 二级市场买卖 监事 21.34万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。