变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600019 K线 | 概况
宝钢股份(详情) 2012-05-21 诸骏生 增持 2.7万 12.96万 二级市场买卖 董事 6.78万
002267 K线 | 概况
陕天然气(详情) 2012-05-21 张严勤 减持 -1500 2.63万 竞价交易 证券事务代表 100
600521 K线 | 概况
华海药业(详情) 2012-05-21 时惠麟 减持 -18.39万 241.04万 二级市场买卖 董事 67.48万
002081 K线 | 概况
金螳螂(详情) 2012-05-21 张文英 减持 -4万 181.08万 竞价交易 监事 48.01万
002036 K线 | 概况
联创电子(详情) 2012-05-21 吴晓侠 减持 -6700 9.64万 竞价交易 董事、高管 0
300146 K线 | 概况
汤臣倍健(详情) 2012-05-21 陈宏 减持 -80万 4687.2万 大宗交易 董事,高管 529.68万
300068 K线 | 概况
南都电源(详情) 2012-05-21 杜军 减持 -11.26万 139.84万 竞价交易 高管 82.82万
002408 K线 | 概况
齐翔腾达(详情) 2012-05-21 淄博齐翔石油化工集团有限公司 增持 20万 399.6万 竞价交易 董事 2.97亿
002241 K线 | 概况
歌尔股份(详情) 2012-05-21 徐海忠 减持 -42万 1236.06万 竞价交易 高管 325.75万
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-05-18 北京丰图投资有限责任公司 减持 -8万 96.8万 竞价交易 监事 597.32万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2012-05-18 陈鸿 减持 -3.5万 49.7万 二级市场买卖 董事 1160.47万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2012-05-18 杨秀英 减持 -7万 118.37万 竞价交易 董事 846万
600246 K线 | 概况
万通发展(详情) 2012-05-18 程晓晞 增持 4300 1.67万 二级市场买卖 高级管理人员 18.23万
002081 K线 | 概况
金螳螂(详情) 2012-05-18 张文英 减持 -2万 89.96万 竞价交易 监事 36.01万
300068 K线 | 概况
南都电源(详情) 2012-05-18 王红 减持 -15万 186.6万 竞价交易 监事 111.38万
002511 K线 | 概况
中顺洁柔(详情) 2012-05-18 邹以强 增持 4600 9.97万 竞价交易 高管 8800
002167 K线 | 概况
东方锆业(详情) 2012-05-18 王木红 减持 -380万 1.44亿 大宗交易 董事 1405.66万
300120 K线 | 概况
经纬辉开(详情) 2012-05-18 林则强 减持 -2.5万 18.75万 竞价交易 董事 135.86万
002344 K线 | 概况
海宁皮城(详情) 2012-05-17 凌金松 减持 -2万 55.16万 竞价交易 监事 247.1万
300172 K线 | 概况
中电环保(详情) 2012-05-17 曹铭华 减持 -6.88万 137.22万 竞价交易 监事 170万
002383 K线 | 概况
合众思壮(详情) 2012-05-17 张扬 减持 -2000 4.91万 竞价交易 董事 0
601218 K线 | 概况
吉鑫科技(详情) 2012-05-17 陈玉芳 减持 -2万 20.84万 二级市场买卖 监事 6万
601218 K线 | 概况
吉鑫科技(详情) 2012-05-17 席庆彬 减持 -2万 20.82万 二级市场买卖 高级管理人员 6万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。