变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002203 K线 | 概况
海亮股份(详情) 2012-05-23 钱景熙 增持 36万 404.28万 大宗交易 监事 83万
002203 K线 | 概况
海亮股份(详情) 2012-05-23 钱昂军 减持 -36万 404.28万 大宗交易 监事 441.8万
300217 K线 | 概况
东方电热(详情) 2012-05-23 米如顺 减持 -2000 6.18万 竞价交易 高管 5.5万
002390 K线 | 概况
信邦制药(详情) 2012-05-23 梁志强 减持 -5000 7.24万 竞价交易 董事 0
300293 K线 | 概况
蓝英装备(详情) 2012-05-23 沈君 增持 200 4970 竞价交易 监事 200
000948 K线 | 概况
南天信息(详情) 2012-05-23 吴蜀军 增持 1000 8660 竞价交易 董事 1000
000948 K线 | 概况
南天信息(详情) 2012-05-23 陈德英 增持 2.5万 21.95万 竞价交易 高管 2.5万
000948 K线 | 概况
南天信息(详情) 2012-05-23 雷坚 增持 3200 2.75万 竞价交易 董事 3200
000948 K线 | 概况
南天信息(详情) 2012-05-23 冯卫华 增持 8000 6.89万 竞价交易 监事 8000
000948 K线 | 概况
南天信息(详情) 2012-05-23 彭玉珠 增持 10000 8.77万 竞价交易 高管 1.08万
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2012-05-23 张晓波 增持 1.62万 34.27万 竞价交易 监事 1.62万
002063 K线 | 概况
远光软件(详情) 2012-05-23 林芝地区荣光科技有限公司 减持 -766.36万 1亿 大宗交易 董事 3488.2万
002048 K线 | 概况
宁波华翔(详情) 2012-05-23 楼家豪 减持 -50.95万 374.51万 竞价交易 董事,高管 152.86万
000625 K线 | 概况
长安汽车(详情) 2012-05-23 周莉 减持 -2万 9.92万 竞价交易 高管 10000
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2012-05-23 杨秀英 减持 -9.83万 169.56万 竞价交易 董事 826.47万
600704 K线 | 概况
物产中大(详情) 2012-05-23 沈进军 增持 1.66万 18.2万 二级市场买卖 董事 1.66万
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-05-23 北京丰图投资有限责任公司 减持 -42.77万 521.36万 竞价交易 监事 521.55万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-23 司勇 增持 50万 318万 竞价交易 高管 50万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-05-23 肖胜利 增持 1.4万 11.85万 竞价交易 董事,高管 7万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-05-23 张玉明 增持 1.49万 12.38万 竞价交易 董事 3万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-05-23 宋勇 增持 6000 5.05万 竞价交易 高管 1.94万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-05-23 耿树坤 增持 1.11万 9.4万 竞价交易 监事 2.31万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-05-23 常文瑛 增持 8800 7.45万 竞价交易 高管 1.88万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。