变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002633(K线) 申科股份(详情) 2025-06-04 杨岳松 增持 700 1.07万 竞价交易 监事 700
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-06-04 谢涛 减持 -5000 5.87万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 37.57万
300964(K线) 本川智能(详情) 2025-06-04 董晓俊 减持 -2万 77.52万 竞价交易 董事 1868.2万
603128(K线) 华贸物流(详情) 2025-06-04 陈宇 减持 -7.2万 46.29万 二级市场买卖 董事 81.63万
300865(K线) 大宏立(详情) 2025-06-04 甘德宏 减持 -68.5万 1678.25万 大宗交易 董事,高管 0
002606(K线) 大连电瓷(详情) 2025-06-04 应坚 减持 -161.04万 1389.77万 竞价交易 董事 2034.32万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-06-04 陈振华 减持 -22万 306.02万 竞价交易 董事 997.8万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2025-06-04 申龙哲 减持 -2万 18.77万 二级市场买卖 董事 141.44万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-06-04 毛时敏 减持 -5万 75.05万 竞价交易 监事 0
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-06-04 叶章明 减持 -14.22万 213.86万 竞价交易 董事,高管 768.03万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2025-06-04 林雪峰 减持 -10万 221.4万 竞价交易 董事,高管 2002.99万
002956(K线) 西麦食品(详情) 2025-06-04 张志雄 减持 -7500 18万 竞价交易 高管 2.25万
603536(K线) 惠发食品(详情) 2025-06-04 臧方运 减持 -9000 8.37万 二级市场买卖 高级管理人员 13.04万
301118(K线) 恒光股份(详情) 2025-06-04 朱友良 减持 -5.3万 111.4万 竞价交易 董秘,董事 41.07万
300908(K线) 仲景食品(详情) 2025-06-04 摆向荣 减持 -8600 26.53万 竞价交易 监事 108.64万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-06-04 陈艳秋 减持 -3万 31.14万 二级市场买卖 监事 14.3万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-06-04 周友 减持 -2.29万 21.52万 二级市场买卖 高级管理人员 30.05万
002312(K线) 川发龙蟒(详情) 2025-06-04 陈俊 减持 -4100 4.7万 竞价交易 高管 38.18万
688268(K线) 华特气体(详情) 2025-06-04 傅铸红 减持 -8.1万 327.72万 其他 董事,高级管理人员,核心技术人员 68.44万
002866(K线) 传艺科技(详情) 2025-06-04 邹伟民 减持 -222.37万 3413.37万 大宗交易 董事,高管 0
002866(K线) 传艺科技(详情) 2025-06-04 宁波格通创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -444.67万 6965.64万 集中竞价交易,大宗交易方式 董事长,总经理 89.97万
688286(K线) 敏芯股份(详情) 2025-06-04 胡维 减持 -3.7万 248.19万 二级市场买卖 核心技术人员 131.23万
603221(K线) 爱丽家居(详情) 2025-06-03 朱晓燕 减持 -6万 66.22万 集中竞价 董事,副总经理,财务负责人 34.25万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。