变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002922(K线) 伊戈尔(详情) 2025-06-05 柳景元 减持 -4.37万 70万 竞价交易 高管 22.13万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-06-05 何修明 增持 3.81万 49.83万 二级市场买卖 监事 781.2万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-06-05 曾丽莉 增持 10000 13.12万 二级市场买卖 董事 18.6万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-06-05 吴冬冬 减持 -800 1.63万 二级市场买卖 核心技术人员 2.06万
688580(K线) 伟思医疗(详情) 2025-06-05 仇凯 减持 -1.2万 55.4万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 12.05万
300484(K线) 蓝海华腾(详情) 2025-06-05 徐学海 减持 -15万 304.2万 竞价交易 董事,高管 1291.71万
688286(K线) 敏芯股份(详情) 2025-06-05 胡维 减持 -8.91万 601.48万 二级市场买卖 核心技术人员 122.32万
603221(K线) 爱丽家居(详情) 2025-06-04 李虹 减持 -7100 8.81万 集中竞价 董事,董事会秘书 34.14万
603226(K线) 菲林格尔(详情) 2025-06-04 吉富堂 减持 -2万 18.05万 二级市场买卖 高级管理人员 117.09万
603226(K线) 菲林格尔(详情) 2025-06-04 刘敦银 减持 -15万 135.12万 二级市场买卖 高级管理人员 261.86万
603421(K线) 鼎信通讯(详情) 2025-06-04 王建华 减持 -6059.33万 3.84亿 其他 董事 9157.48万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-06-04 孙君鹏 减持 -2.8万 42.28万 二级市场买卖 高级管理人员 12.13万
603167(K线) 渤海轮渡(详情) 2025-06-04 于新建 减持 -7000 7.01万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 134.5万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-06-04 陈柯亮 减持 -4100 77.2万 二级市场买卖 高级管理人员 9.24万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-04 彭信翰 减持 -2273 6.52万 二级市场买卖 核心技术人员 1.5万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-06-04 尹志尧 减持 -2.43万 437.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 423.01万
603662(K线) 柯力传感(详情) 2025-06-04 林德法 减持 -10000 61.26万 二级市场买卖 高级管理人员 80.72万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 胡洪 增持 28.57万 1690.89万 股权激励实施 董事 42.58万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 李红 增持 9.37万 554.87万 股权激励实施 董事 49.32万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 何卫 增持 2.23万 132.44万 股权激励实施 董事 25.52万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 李晓燕 增持 6.71万 397.33万 股权激励实施 高级管理人员 27.71万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 李宝魁 增持 9.37万 554.87万 股权激励实施 高级管理人员 12.26万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 孙桂静 增持 6.71万 397.33万 股权激励实施 高级管理人员 19.31万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。