变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-06-04 陈柯亮 减持 -4100 77.2万 二级市场买卖 高级管理人员 9.24万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-04 彭信翰 减持 -2273 6.52万 二级市场买卖 核心技术人员 1.5万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-06-04 尹志尧 减持 -2.43万 437.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 423.01万
603662(K线) 柯力传感(详情) 2025-06-04 林德法 减持 -10000 61.26万 二级市场买卖 高级管理人员 80.72万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 胡洪 增持 28.57万 1690.89万 股权激励实施 董事 42.58万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 李红 增持 9.37万 554.87万 股权激励实施 董事 49.32万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 何卫 增持 2.23万 132.44万 股权激励实施 董事 25.52万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 李晓燕 增持 6.71万 397.33万 股权激励实施 高级管理人员 27.71万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 李宝魁 增持 9.37万 554.87万 股权激励实施 高级管理人员 12.26万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2025-06-04 孙桂静 增持 6.71万 397.33万 股权激励实施 高级管理人员 19.31万
603256(K线) 宏和科技(详情) 2025-06-04 毛嘉明 减持 -32.02万 398.97万 二级市场买卖 董事 96.29万
688580(K线) 伟思医疗(详情) 2025-06-04 仇凯 减持 -3000 13.79万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 13.25万
301413(K线) 安培龙(详情) 2025-06-04 胡沙沙 增持 100 7580 竞价交易 监事 100
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-06-04 李辉 增持 9400 26.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2216.38万
603633(K线) 徕木股份(详情) 2025-06-04 朱新爱 减持 -110万 876.7万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3617.52万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-06-04 李学军 减持 -1.87万 200.75万 二级市场买卖 核心技术人员 12.25万
300622(K线) 博士眼镜(详情) 2025-06-04 ALEXANDER LIU 减持 -142.75万 3951.32万 大宗交易 董事 0
300545(K线) 联得装备(详情) 2025-06-04 聂泉 减持 -38.7万 1018.97万 大宗交易 董事,高管 8252.73万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2025-06-04 高扬 减持 0 0 竞价交易 董事,高管 2845.35万
301257(K线) 普蕊斯(详情) 2025-06-04 赖春宝 增持 1.55万 50.48万 竞价交易 董事 485.29万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-06-04 张锋斌 减持 -11.88万 202.07万 竞价交易 董事,高管 1284.68万
002104(K线) 恒宝股份(详情) 2025-06-04 钱京 减持 -54万 509.22万 竞价交易 董事,高管 1.37亿
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-06-04 胡坤 减持 -40.9万 587.46万 竞价交易 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。