变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688117(K线) 圣诺生物(详情) 2025-06-20 郭德文 减持 -1.35万 43.92万 其他 核心技术人员 0
688117(K线) 圣诺生物(详情) 2025-06-20 董华建 减持 -5000 18.5万 其他 核心技术人员 1.65万
300964(K线) 本川智能(详情) 2025-06-20 董晓俊 减持 -6万 243.36万 竞价交易 董事 1807.47万
300045(K线) 华力创通(详情) 2025-06-20 王伟 减持 -3.2万 56.38万 竞价交易 董事,高管 50.55万
603662(K线) 柯力传感(详情) 2025-06-20 林德法 减持 -7.39万 448.02万 二级市场买卖 高级管理人员 62.83万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-06-20 谢广才 减持 -9.58万 242.85万 竞价交易 董事,高管 99.21万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-06-20 杨锐志 减持 -1.05万 26.4万 竞价交易 高管 3.18万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-06-20 张帆 减持 -17.05万 429.4万 竞价交易 董事 79.79万
300632(K线) 光莆股份(详情) 2025-06-20 吴晞敏 减持 -1.96万 25.53万 竞价交易 董事,高管 15.17万
300302(K线) 同有科技(详情) 2025-06-20 杨建利 减持 -6万 94.08万 竞价交易 董事,高管 911.55万
688786(K线) 悦安新材(详情) 2025-06-20 于缘宝 减持 -9万 210.24万 二级市场买卖 董事 1361.88万
300922(K线) 天秦装备(详情) 2025-06-20 刘金树 减持 -8.09万 203.3万 竞价交易 高管 29.89万
300922(K线) 天秦装备(详情) 2025-06-20 王素荣 减持 -6万 153万 竞价交易 董秘,董事,高管 40.19万
002402(K线) 和而泰(详情) 2025-06-20 刘建伟 减持 -475.29万 9572.34万 竞价交易 董事,高管 0
002402(K线) 和而泰(详情) 2025-06-20 罗珊珊 减持 -11.54万 233.56万 竞价交易 董秘,董事,高管 94.76万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-06-20 蒋海龙 减持 -8万 63.68万 二级市场买卖 董事 3000
603208(K线) 江山欧派(详情) 2025-06-20 吴水燕 减持 -212.02万 2809.36万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1339.29万
300480(K线) 光力科技(详情) 2025-06-20 李祖庆 减持 -9.8万 152.29万 竞价交易 董事,高管 318.14万
600623(K线) 华谊集团(详情) 2025-06-19 李良君 减持 -7.57万 23.11万 股权激励实施 董事,高级管理人员 31.97万
600623(K线) 华谊集团(详情) 2025-06-19 陈大胜 减持 -9.76万 29.79万 股权激励实施 高级管理人员 39.11万
600623(K线) 华谊集团(详情) 2025-06-19 徐力珩 减持 -5.34万 17.29万 股权激励实施 高级管理人员 25.89万
600623(K线) 华谊集团(详情) 2025-06-19 刘文杰 减持 -4.84万 14.78万 股权激励实施 高级管理人员 15.92万
600623(K线) 华谊集团(详情) 2025-06-19 顾卫忠 减持 -4.84万 14.78万 股权激励实施 高级管理人员 15.92万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。