变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688157(K线) 松井股份(详情) 2025-06-20 曾煜 减持 -3389 12.91万 二级市场买卖 核心技术人员 6.59万
301550(K线) 斯菱股份(详情) 2025-06-20 梁汉洋 减持 -100 7702 竞价交易 监事 50.74万
301291(K线) 明阳电气(详情) 2025-06-20 郭献清 减持 -3800 14.1万 竞价交易 董事,高管 1560.99万
002807(K线) 江阴银行(详情) 2025-06-20 周晓堂 增持 8000 3.93万 竞价交易 董秘 5万
002717(K线) ST岭南(详情) 2025-06-20 尹洪卫 减持 -30万 51.9万 竞价交易 董事,高管 2.7亿
605298(K线) 必得科技(详情) 2025-06-20 何明 减持 -10000 15.57万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 38万
605298(K线) 必得科技(详情) 2025-06-20 张雪坚 减持 -4.76万 74.26万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 18.53万
605298(K线) 必得科技(详情) 2025-06-20 丁胜 减持 -4.88万 71.15万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 29.25万
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2025-06-20 张帆 增持 16.61万 1126.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.06亿
301151(K线) 冠龙节能(详情) 2025-06-20 游信利 减持 -5000 8.47万 竞价交易 高管 17.5万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-06-20 周天红 减持 -2000 7.84万 二级市场买卖 核心技术人员 15.8万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-06-20 孙健 减持 -10000 39万 二级市场买卖 核心技术人员 7万
300385(K线) 雪浪环境(详情) 2025-06-20 杨建平 减持 -13.5万 66.15万 竞价交易 董事 4719.02万
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-06-20 段志明 减持 -86.32万 912.4万 竞价交易 董事 0
301077(K线) 星华新材(详情) 2025-06-20 秦和庆 增持 800 1.49万 竞价交易 董事,高管 800
688117(K线) 圣诺生物(详情) 2025-06-20 郭德文 减持 -1.35万 43.92万 其他 核心技术人员 0
688117(K线) 圣诺生物(详情) 2025-06-20 董华建 减持 -5000 18.5万 其他 核心技术人员 1.65万
300964(K线) 本川智能(详情) 2025-06-20 董晓俊 减持 -6万 243.36万 竞价交易 董事 1807.47万
300045(K线) 华力创通(详情) 2025-06-20 王伟 减持 -3.2万 56.38万 竞价交易 董事,高管 50.55万
603662(K线) 柯力传感(详情) 2025-06-20 林德法 减持 -7.39万 448.02万 二级市场买卖 高级管理人员 62.83万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-06-20 谢广才 减持 -9.58万 242.85万 竞价交易 董事,高管 99.21万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-06-20 杨锐志 减持 -1.05万 26.4万 竞价交易 高管 3.18万
300364(K线) 中文在线(详情) 2025-06-20 张帆 减持 -17.05万 429.4万 竞价交易 董事 79.79万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。