变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300782(K线) 卓胜微(详情) 2025-06-19 许志翰 减持 -22.83万 1588.96万 竞价交易 董事,高管 3430.4万
301158(K线) 德石股份(详情) 2025-06-19 王海斌 减持 -5万 103.3万 竞价交易 董秘,高管 154.84万
000899(K线) 赣能股份(详情) 2025-06-19 袁文斌 增持 1000 8510 竞价交易 高管 2000
603969(K线) 银龙股份(详情) 2025-06-19 张祁明 减持 -2万 15.02万 二级市场买卖 高级管理人员 6万
300512(K线) 中亚股份(详情) 2025-06-19 史中伟 减持 -15.92万 127.04万 竞价交易 董事 3956.53万
300385(K线) 雪浪环境(详情) 2025-06-19 杨建平 减持 -50万 245.5万 盘后定价 董事 4732.52万
603790(K线) 雅运股份(详情) 2025-06-19 曾建平 减持 -7.73万 143.53万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 240.62万
301185(K线) 鸥玛软件(详情) 2025-06-19 陈义学 增持 3400 6.66万 竞价交易 董事,高管 243.18万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-06-19 胡坤 减持 -195.9万 2360.59万 大宗交易 董事 1.76亿
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-06-19 龚建芬 减持 -7600 31.38万 竞价交易 董事 685.28万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-06-19 陈渊技 减持 -12万 447.36万 大宗交易 董事 602.79万
300348(K线) 长亮科技(详情) 2025-06-19 徐亚丽 减持 -5万 80万 竞价交易 董秘,董事,高管 147.57万
300964(K线) 本川智能(详情) 2025-06-19 董晓俊 减持 -8.55万 346.1万 竞价交易 董事 1813.47万
300045(K线) 华力创通(详情) 2025-06-19 王伟 减持 -3万 54万 竞价交易 董事,高管 53.75万
002173(K线) 创新医疗(详情) 2025-06-19 阮光寅 减持 -18.89万 256.85万 竞价交易 董事 154.09万
002476(K线) 宝莫股份(详情) 2025-06-19 童利忠 增持 2000 1.03万 竞价交易 独立董事 2000
600400(K线) 红豆股份(详情) 2025-06-19 王昌辉 减持 -100万 215.2万 股权激励实施 董事,高级管理人员 378.29万
600400(K线) 红豆股份(详情) 2025-06-19 谭晓霞 减持 -10万 21.52万 股权激励实施 高级管理人员 30.8万
600400(K线) 红豆股份(详情) 2025-06-19 顾金龙 减持 -25万 53.8万 股权激励实施 董事,高级管理人员 28万
600400(K线) 红豆股份(详情) 2025-06-19 孟晓平 减持 -5万 10.76万 股权激励实施 高级管理人员 154万
600400(K线) 红豆股份(详情) 2025-06-19 任朗宁 减持 -50万 107.6万 股权激励实施 董事 0
600400(K线) 红豆股份(详情) 2025-06-19 杨其胜 减持 -15万 32.28万 股权激励实施 高级管理人员 100
301085(K线) 亚康股份(详情) 2025-06-19 古桂林 减持 -3.6万 209.7万 竞价交易 董事,高管 221.61万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。