变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
001288(K线) 运机集团(详情) 2025-07-07 范茉 减持 -1.2万 24万 竞价交易 监事 8.46万
002138(K线) 顺络电子(详情) 2025-07-07 袁金钰 减持 -71.59万 1999.78万 大宗交易 董事,高管 4520.89万
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-07-07 谢涛 减持 -10000 12.96万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 33万
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-07-07 江洪波 减持 -3.5万 45.01万 二级市场买卖 董事 24.5万
301072(K线) 中捷精工(详情) 2025-07-07 魏忠 减持 -20.39万 436.54万 竞价交易 董事,高管 2423.36万
300845(K线) 捷安高科(详情) 2025-07-07 杜艳齐 减持 -61.68万 674.77万 竞价交易 监事 670.77万
605155(K线) 西大门(详情) 2025-07-07 柳英 减持 -5.74万 71.49万 二级市场买卖 董事 25.06万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-07-07 李亚萍 减持 -16.42万 352.7万 竞价交易 董事,高管 1144.44万
002722(K线) 物产金轮(详情) 2025-07-07 黄春辉 减持 -200 3182 竞价交易 董事 0
603629(K线) 利通电子(详情) 2025-07-07 施佶 减持 -3万 70.46万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 104.33万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2025-07-07 纪益根 减持 -10000 17.1万 竞价交易 董事 1364.97万
300130(K线) 新国都(详情) 2025-07-07 姚骏 减持 -10.19万 357.26万 竞价交易 高管 30.58万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2025-07-07 申龙哲 减持 -5.97万 57.75万 二级市场买卖 董事 135.03万
603267(K线) 鸿远电子(详情) 2025-07-07 郑小丹 减持 -2.22万 108.83万 二级市场买卖 董事 724.6万
301101(K线) 明月镜片(详情) 2025-07-07 谢公晚 减持 -3.02万 140.18万 竞价交易 董事 486.56万
301101(K线) 明月镜片(详情) 2025-07-07 谢公兴 减持 -1.79万 83.07万 竞价交易 董事,高管 489.62万
300902(K线) 国安达(详情) 2025-07-07 常世伟 减持 -1.77万 33.36万 竞价交易 高管 105.33万
002977(K线) 天箭科技(详情) 2025-07-07 何健 减持 -2000 7.25万 竞价交易 董秘,董事,高管 14.71万
002977(K线) 天箭科技(详情) 2025-07-07 陈涛 减持 -1.3万 46.83万 竞价交易 董事,高管 15.5万
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-07-07 张映华 减持 -8500 76.83万 竞价交易 董事 894.72万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-07-07 黄尧 减持 -1.78万 33.47万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 10.52万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-07 张红 减持 -3.94万 86.71万 竞价交易 董事,高管 9150.26万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-07 李锦良 减持 -1.25万 27.51万 竞价交易 董事,高管 778.37万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。