变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600183(K线) 生益科技(详情) 2025-06-30 曾红慧 减持 -1.9万 57.5万 二级市场买卖 高级管理人员 217.26万
300978(K线) 东箭科技(详情) 2025-06-30 马汇洋 减持 -6.12万 68.29万 竞价交易 董事 4689.78万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2025-06-30 林雪峰 减持 -45.92万 1031.36万 竞价交易 董事,高管 1957.07万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2025-06-30 许荣国 减持 -25万 1318.5万 二级市场买卖 核心技术人员 1.84万
300124(K线) 汇川技术(详情) 2025-06-30 李瑞琳 减持 -5.3万 341.85万 竞价交易 高管 42.17万
300699(K线) 光威复材(详情) 2025-06-30 高长星 减持 -3.1万 97.55万 竞价交易 高管 41.4万
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-06-30 张映华 减持 -2.35万 229.68万 竞价交易 董事 898万
300570(K线) 太辰光(详情) 2025-06-30 肖湘杰 减持 -6000 58.57万 竞价交易 董事,高管 284.06万
300922(K线) 天秦装备(详情) 2025-06-30 李立永 减持 -1.28万 35.53万 竞价交易 监事 6.48万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-06-30 吴冬冬 减持 -350 7509 二级市场买卖 核心技术人员 1.99万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-06-30 张红 减持 -27.62万 631.66万 竞价交易 董事,高管 9187.69万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-06-30 李锦良 减持 -23.25万 531.03万 竞价交易 董事,高管 849.99万
300690(K线) 双一科技(详情) 2025-06-30 张胜强 减持 -3万 72.59万 竞价交易 高管 85.98万
300395(K线) 菲利华(详情) 2025-06-30 刘俊龙 减持 -5000 25.25万 竞价交易 高管 26.1万
300053(K线) 航宇微(详情) 2025-06-30 颜军 减持 -204.95万 2705.34万 集中竞价交易 首席科学家 4617.71万
688013(K线) 天臣医疗(详情) 2025-06-30 丁水澄 减持 -3.5万 100.34万 二级市场买卖 核心技术人员 6.15万
688662(K线) 富信科技(详情) 2025-06-30 梁竞新 减持 -2万 72.73万 二级市场买卖 监事 20.5万
688662(K线) 富信科技(详情) 2025-06-30 曹卫强 减持 -2万 72.5万 二级市场买卖 核心技术人员 9.25万
603218(K线) 日月股份(详情) 2025-06-30 王烨 减持 -13.82万 174.64万 集中竞价 董事,董事会秘书 41.47万
301149(K线) 隆华新材(详情) 2025-06-30 徐伟 减持 -6.1万 69.45万 集中竞价 副总经理,董事会秘书 18.45万
688409(K线) 富创精密(详情) 2025-06-27 褚依辉 减持 -1000 5.47万 二级市场买卖 董事 0
603955(K线) 大千生态(详情) 2025-06-27 王正安 减持 -7.84万 244.72万 二级市场买卖 高级管理人员 156.47万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-06-27 徐州博通企业管理合伙企业(有限合伙) 减持 -4.72万 136.31万 集中竞价 董事,副总经理 137.38万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。