变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-04 张红 减持 -3.07万 68.58万 竞价交易 董事,高管 9154.2万
301029(K线) 怡合达(详情) 2025-07-04 李锦良 减持 -5.86万 131.02万 竞价交易 董事,高管 779.62万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-07-04 陈杰 减持 -10万 103.2万 二级市场买卖 高级管理人员 57.06万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-07-04 SHIH-YING CHANG 减持 -800 5.28万 二级市场买卖 高级管理人员 4.88万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-07-04 吴清漪 减持 -8万 523.83万 二级市场买卖 高级管理人员 97.42万
300973(K线) 立高食品(详情) 2025-07-04 白宝鲲 减持 -21.99万 1069.15万 竞价交易 董事 1599.11万
603730(K线) 岱美股份(详情) 2025-07-04 姜明 减持 -1000万 5150万 二级市场买卖 董事 1.43亿
600331(K线) 宏达股份(详情) 2025-07-04 黄建军 增持 1200 1.06万 二级市场买卖 董事 22.12万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-07-04 郭建林 减持 -1.11万 73.21万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-07-04 肖悦赏 减持 -2337 15.35万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603267(K线) 鸿远电子(详情) 2025-07-04 郑小丹 减持 -2万 98.31万 二级市场买卖 董事 726.82万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-07-04 李文权 减持 -6万 63.96万 二级市场买卖 高级管理人员 61.88万
603955(K线) 大千生态(详情) 2025-07-03 王正安 减持 -800 2.48万 二级市场买卖 高级管理人员 144.23万
688231(K线) 隆达股份(详情) 2025-07-03 浦锦瑜 增持 16.48万 193.14万 股权激励实施 高级管理人员 16.48万
688231(K线) 隆达股份(详情) 2025-07-03 浦益龙 增持 47.48万 556.46万 股权激励实施 董事 8885.06万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-07-03 陈志勇 减持 -1800 42.3万 二级市场买卖 高级管理人员 9.41万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-07-03 陈柯亮 减持 -1200 28.26万 二级市场买卖 高级管理人员 8万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-07-03 倪树祥 减持 -5000 115万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 11.32万
603439(K线) 贵州三力(详情) 2025-07-03 张千帆 减持 -7.63万 90.68万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 63.83万
603439(K线) 贵州三力(详情) 2025-07-03 王毅 减持 -6万 71.11万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 127.5万
605122(K线) 四方新材(详情) 2025-07-03 谢涛 减持 -10000 11.98万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 34万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-07-03 吴冬冬 减持 -350 7629 二级市场买卖 核心技术人员 1.95万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-07-03 SHIH-YING CHANG 减持 -1000 6.2万 二级市场买卖 高级管理人员 4.96万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。