变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300128(K线) 锦富技术(详情) 2025-09-19 张锐 增持 5万 27.3万 竞价交易 高管 79.73万
001316(K线) 润贝航科(详情) 2025-09-19 高木锐 减持 -5.09万 166.46万 竞价交易 董事,高管 40.33万
300184(K线) 力源信息(详情) 2025-09-19 王晓东 减持 -52.73万 636.02万 集中竞价交易 副总经理,董事会秘书,董事 158.19万
300184(K线) 力源信息(详情) 2025-09-19 刘昌柏 减持 -7.49万 90.5万 集中竞价交易 副总经理,财务总监,董事 22.49万
601187(K线) 厦门银行(详情) 2025-09-19 洪枇杷 增持 5万 31.75万 二级市场买卖 董事 10万
600367(K线) 红星发展(详情) 2025-09-19 刘正涛 减持 -1.53万 26.28万 集中竞价 副总经理 4.59万
603725(K线) 天安新材(详情) 2025-09-19 刘巧云 增持 10000 10.3万 二级市场买卖 高级管理人员 2.4万
603725(K线) 天安新材(详情) 2025-09-19 曾艳华 增持 10000 10.22万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 5.2万
688136(K线) 科兴制药(详情) 2025-09-19 深圳科益医药控股有限公司 减持 -1006.28万 3.1亿 询价转让 董事长 1.09亿
688006(K线) 杭可科技(详情) 2025-09-19 曹骥 减持 -780.7万 2.23亿 询价转让 董事长,董事 2.54亿
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-09-18 王华东 减持 -6500 26.35万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 33.15万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-09-18 张华 减持 -2.1万 85.57万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 618.65万
603590(K线) 康辰药业(详情) 2025-09-18 牛战旗 减持 -1.75万 103.68万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 33.25万
601311(K线) 骆驼股份(详情) 2025-09-18 刘科 减持 -18.47万 206.23万 二级市场买卖 高级管理人员 2949.36万
603192(K线) 汇得科技(详情) 2025-09-18 钱洪祥 增持 4万 27.6万 股权激励实施 董事,高级管理人员 8.1万
603192(K线) 汇得科技(详情) 2025-09-18 范汉清 增持 1.2万 8.27万 股权激励实施 高级管理人员 4.3万
603192(K线) 汇得科技(详情) 2025-09-18 徐强 增持 3.5万 24.15万 股权激励实施 董事 3.5万
603192(K线) 汇得科技(详情) 2025-09-18 邹文革 增持 3.5万 24.15万 股权激励实施 高级管理人员 7.1万
603192(K线) 汇得科技(详情) 2025-09-18 李兵 增持 3万 20.7万 股权激励实施 高级管理人员 6.1万
603192(K线) 汇得科技(详情) 2025-09-18 顾伟夕 增持 1.2万 8.27万 股权激励实施 高级管理人员 3.3万
688362(K线) 甬矽电子(详情) 2025-09-18 徐玉鹏 增持 2.61万 32.76万 股权激励实施 董事,高级管理人员 2.61万
688362(K线) 甬矽电子(详情) 2025-09-18 徐林华 增持 3万 37.66万 股权激励实施 董事,高级管理人员 122.49万
688362(K线) 甬矽电子(详情) 2025-09-18 王顺波 增持 3万 37.66万 股权激励实施 董事,高级管理人员 1603万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。