变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301326(K线) 捷邦科技(详情) 2026-03-12 李统龙 增持 100 1.39万 竞价交易 董秘,高管 2.48万
301380(K线) 挖金客(详情) 2026-03-12 李征 减持 -46.92万 1645.01万 竞价交易 董事,高管 2434.1万
300827(K线) 上能电气(详情) 2026-03-12 李建飞 减持 -135.47万 5718.18万 竞价交易 董事,高管 849.34万
002612(K线) 朗姿股份(详情) 2026-03-12 李家平 增持 300 5250 竞价交易 高管 300
002864(K线) 盘龙药业(详情) 2026-03-12 朱文锋 减持 -2.25万 75.35万 竞价交易 董事 6.75万
300779(K线) 惠城环保(详情) 2026-03-12 张新功 增持 2.1万 214.34万 竞价交易 董事 5207.37万
300739(K线) 明阳电路(详情) 2026-03-12 张佩珂 增持 5369万 6.28亿 协议转让 董事长,董事,代理总经理 8828.6万
300887(K线) 谱尼测试(详情) 2026-03-12 宋薇 减持 -1205万 1.17亿 询价转让 董事长 2.29亿
002444(K线) 巨星科技(详情) 2026-03-12 周思远 增持 2.5万 83.9万 竞价交易 董秘 50万
300766(K线) 每日互动(详情) 2026-03-12 叶新江 减持 -5000 21.64万 竞价交易 董事,高管 8.19万
300887(K线) 谱尼测试(详情) 2026-03-12 北京谱瑞恒祥科技发展有限公司 减持 -488.9万 4756.99万 询价转让 副总经理 1466.81万
300887(K线) 谱尼测试(详情) 2026-03-12 北京谱泰中瑞科技发展有限公司 减持 -488.9万 4756.99万 询价转让 副总经理 1466.81万
300293(K线) 蓝英装备(详情) 2026-03-12 刘畅 增持 300 5637 竞价交易 监事 300
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-03-12 刘爱森 增持 200 3430 二级市场买卖 董事 1.38亿
300747(K线) 锐科激光(详情) 2026-03-12 刘晓旭 减持 -3.12万 101.86万 竞价交易 高管 75.88万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-03-12 刘成彦 减持 -1337万 2.29亿 大宗交易 董事 1.34亿
300305(K线) 裕兴股份(详情) 2026-03-12 刘全 减持 -3万 20.82万 竞价交易 董事 332.94万
688539(K线) 高华科技(详情) 2026-03-11 黄标 减持 -5.17万 217.44万 二级市场买卖 董事 2165.62万
688525(K线) 佰维存储(详情) 2026-03-11 高嵊昊 增持 1500 32.02万 二级市场买卖 核心技术人员 8.15万
002709(K线) 天赐材料(详情) 2026-03-11 顾斌 减持 -10万 485.1万 竞价交易 董事,高管 295.39万
002126(K线) 银轮股份(详情) 2026-03-11 陈敏 减持 -10000 52万 竞价交易 董秘 95.85万
603617(K线) 君禾股份(详情) 2026-03-11 陈佳伟 减持 -66万 291.58万 其他 高级管理人员 16.5万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-11 钟明 减持 -4万 108.68万 竞价交易 董事 716万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。