变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2026-03-25 白宝萍 减持 -35.4万 726.05万 竞价交易 董事 2128.56万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-25 王莉 减持 -10万 287.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 3008.49万
603969(K线) 银龙股份(详情) 2026-03-25 王昕 增持 8.3万 44.32万 股权激励实施 董事 8.3万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-25 王建明 减持 -2.4万 51.09万 竞价交易 董事,高管 44.84万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-25 牛国锋 减持 -59.99万 2450.59万 竞价交易 董事 760.01万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 温志伟 减持 -4.99万 171.5万 竞价交易 董事,高管 286.49万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 涂自群 减持 -1000 1.59万 二级市场买卖 高级管理人员 106.76万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-03-25 林建伟 减持 -180万 1607.4万 大宗交易 董事,高管 1.76亿
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-03-25 李遥 增持 24.27万 106.54万 竞价交易 董事,高管 116.41万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-25 李亮 减持 -7600 38.85万 竞价交易 董事,高管 199.99万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 徐强 增持 6500 7.54万 竞价交易 董秘 2.29万
688179(K线) 阿拉丁(详情) 2026-03-25 徐久振 减持 -300万 4083万 大宗交易 董事长 8919.84万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-25 彭劲雄 减持 -3.27万 39.95万 竞价交易 董事,高管 1704.39万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-25 张杰 减持 -15万 613.79万 竞价交易 高管 141.62万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 张敬国 增持 10000 11.5万 竞价交易 董事 7.3万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-25 张喜林 减持 -12.83万 270.84万 竞价交易 董事,高管 395.96万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2026-03-25 崔鹏 减持 -3.24万 21.64万 二级市场买卖 高级管理人员 9.74万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 孙建明 增持 1700 1.95万 竞价交易 高管 10000
688018(K线) 乐鑫科技(详情) 2026-03-25 姜江建 减持 -6000 84.5万 二级市场买卖 核心技术人员 3.82万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-03-25 吴星明 减持 -10000 68.69万 竞价交易 董事 691.89万
603681(K线) 永冠新材(详情) 2026-03-25 吕新民 增持 23.66万 404.89万 二级市场买卖 董事 6009.74万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 叶海珍 减持 -3.84万 131.86万 竞价交易 董秘,高管 33.4万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-03-25 刘成彦 减持 -345.6万 6324.48万 竞价交易 董事 1.28亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 比音勒芬 1.09亿
5 桃李面包 5144.91万
6 宁水集团 2139.14万
7 弘亚数控 1739.81万
8 惠城环保 1624.03万
9 云意电气 1523.76万
10 森特股份 1133.06万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 广联航空 4.03亿
3 明阳电气 3.71亿
4 华是科技 3.65亿
5 和而泰 3.6亿
6 中微半导 3.47亿
7 网宿科技 3.37亿
8 超讯通信 2.82亿
9 上能电气 2.3亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。