变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300407(K线) 凯发电气(详情) 2025-11-05 王传启 减持 -47.62万 606.67万 竞价交易 董事,高管 144.46万
688113(K线) 联测科技(详情) 2025-11-05 张辉 减持 -15万 569.54万 二级市场买卖 董事 316.55万
605066(K线) 天正电气(详情) 2025-11-05 高天乐 减持 -462.4万 3394.01万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7601.52万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-11-05 郝建鑫 减持 -9800 48.16万 竞价交易 董事,高管 190.25万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-11-05 聂鹏举 减持 -30万 370.2万 大宗交易 董事,高管 1.75亿
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-05 陈振华 减持 -1.53万 25.58万 竞价交易 董事 835.83万
300832(K线) 新产业(详情) 2025-11-05 饶捷 减持 -16.85万 1067.27万 竞价交易 董事 2299.82万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-11-05 易仰卿 减持 -1.31万 30.31万 竞价交易 董事,高管 1496.07万
300892(K线) 品渥食品(详情) 2025-11-05 王牧 减持 -11.74万 409.72万 竞价交易 董事,高管 4443.06万
301082(K线) 久盛电气(详情) 2025-11-05 张水荣 减持 -4.34万 90.34万 竞价交易 高管 219.79万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2025-11-05 包秀银 减持 -30万 2088.3万 二级市场买卖 董事 1245.77万
300906(K线) 日月明(详情) 2025-11-05 潘丽芳 减持 -500 1.76万 竞价交易 董事,高管 29.15万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-11-05 刘爱国 减持 -5.5万 79.75万 二级市场买卖 董事 24.5万
300908(K线) 仲景食品(详情) 2025-11-05 刘红玉 减持 -1.5万 45.45万 竞价交易 董事 60.32万
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-11-05 石岩 增持 1579 16.23万 二级市场买卖 高级管理人员 3479
002918(K线) 蒙娜丽莎(详情) 2025-11-05 张旗康 减持 -15万 226.05万 竞价交易 董秘,董事 3883.76万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-11-05 吴冬冬 减持 -300 7050 二级市场买卖 核心技术人员 1.47万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-11-05 夏军 减持 -34.6万 915.17万 竞价交易 董事,高管 5830.36万
002352(K线) 顺丰控股(详情) 2025-11-05 刘冀鲁 减持 -250万 9907.5万 大宗交易 监事 2879.37万
603568(K线) 伟明环保(详情) 2025-11-05 朱善玉 减持 -4万 91.94万 二级市场买卖 董事 4564.69万
688409(K线) 富创精密(详情) 2025-11-05 沈阳先进制造技术产业有限公司 增持 3.31万 227.75万 集中竞价 董事长 5310.1万
688275(K线) 万润新能(详情) 2025-11-05 李菲 增持 4.91万 370.53万 二级市场买卖 董事 1122.6万
601958(K线) 金钼股份(详情) 2025-11-05 李少博 增持 4000 5.76万 二级市场买卖 董事 4000
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。