变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002759(K线) 天际股份(详情) 2025-10-30 王地 减持 -1.75万 49.05万 竞价交易 高管 5.25万
002759(K线) 天际股份(详情) 2025-10-30 周帅 减持 -2000 5.6万 竞价交易 高管 2.2万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-10-30 陈振华 减持 -2.5万 40.25万 竞价交易 董事 843.26万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-10-30 易仰卿 减持 -8000 18.44万 竞价交易 董事,高管 1497.38万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2025-10-30 张定概 减持 -5.64万 475.9万 竞价交易 董事,高管 281.14万
603355(K线) 莱克电气(详情) 2025-10-30 张玉清 减持 -3万 81.69万 二级市场买卖 董事 36.79万
603601(K线) 再升科技(详情) 2025-10-30 郭茂 减持 -70万 335.3万 二级市场买卖 董事 3.69亿
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-10-30 金永红 减持 -6万 198.96万 竞价交易 董事,高管 1008.45万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-10-30 吴冬冬 减持 -300 6567 二级市场买卖 核心技术人员 1.58万
300891(K线) 惠云钛业(详情) 2025-10-30 钟镇光 减持 -15.13万 139.34万 竞价交易 董事 8922.86万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-30 钟小华 减持 -7000 19.25万 竞价交易 高管 4万
601872(K线) 招商轮船(详情) 2025-10-30 胡斌 减持 -7.1万 66.59万 二级市场买卖 高级管理人员 21.45万
601872(K线) 招商轮船(详情) 2025-10-30 孔康 减持 -2.03万 19.21万 二级市场买卖 高级管理人员 73万
688011(K线) 新光光电(详情) 2025-10-30 康立新 增持 5.06万 199.99万 二级市场买卖 董事 572.77万
301045(K线) 天禄科技(详情) 2025-10-30 梅坦 减持 -45.7万 1051.09万 大宗交易 总裁,董事长 2615.4万
603786(K线) 科博达(详情) 2025-10-30 柯炳华 减持 -2万 158.42万 二级市场买卖 董事 1164.51万
603067(K线) 振华股份(详情) 2025-10-29 方红斌 减持 -49.62万 971.01万 集中竞价 董事 149.4万
688208(K线) 道通科技(详情) 2025-10-29 范莹 增持 2500 9.75万 二级市场买卖 董事 2500
688793(K线) 倍轻松(详情) 2025-10-29 汪荞青 减持 -3万 87.36万 二级市场买卖 董事 471.15万
688521(K线) 芯原股份(详情) 2025-10-29 汪志伟 增持 6.25万 240.81万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 20.92万
688258(K线) 卓易信息(详情) 2025-10-29 谢乾 减持 -82.87万 4894.3万 二级市场买卖 董事 4677.82万
688013(K线) 天臣医疗(详情) 2025-10-29 黄斌 减持 -3.3万 172.19万 二级市场买卖 核心技术人员 4万
605006(K线) 山东玻纤(详情) 2025-10-29 郭照恒 减持 -5万 40.04万 二级市场买卖 董事 96.4万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。