变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-10-29 陈振华 减持 -2.9万 46.77万 竞价交易 董事 845.76万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-10-29 易仰卿 减持 -4.18万 98.43万 竞价交易 董事,高管 1498.18万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2025-10-29 张定概 减持 -22.71万 1876.3万 竞价交易 董事,高管 286.79万
603355(K线) 莱克电气(详情) 2025-10-29 张玉清 减持 -2万 54.22万 二级市场买卖 董事 39.79万
603601(K线) 再升科技(详情) 2025-10-29 郭茂 减持 -229万 1019.05万 二级市场买卖 董事 3.69亿
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-10-29 辛静 减持 -1.1万 42.63万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 129.02万
688183(K线) 生益电子(详情) 2025-10-29 焦其正 减持 -8710 101.03万 二级市场买卖 核心技术人员 8710
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-10-29 金永红 减持 -30万 972.3万 竞价交易 董事,高管 1014.45万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-29 何强 减持 -2.8万 74.2万 竞价交易 董秘,董事,高管 18.48万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-29 高薇 减持 -10000 28.25万 竞价交易 董事 10.22万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-10-29 夏军 减持 -20.9万 444.75万 大宗交易 董事,高管 5870.11万
603786(K线) 科博达(详情) 2025-10-29 柯炳华 减持 -95.1万 7619.98万 二级市场买卖 董事 1166.51万
603615(K线) 茶花股份(详情) 2025-10-28 陈志海 减持 -2万 52.8万 二级市场买卖 董事 14万
688502(K线) 茂莱光学(详情) 2025-10-28 余美群 增持 398 15.19万 二级市场买卖 核心技术人员 800
688068(K线) 热景生物(详情) 2025-10-28 林长青 减持 -6487 101.46万 二级市场买卖 董事 2076.56万
301511(K线) 德福科技(详情) 2025-10-28 江泱 减持 -3300 11.73万 竞价交易 董事,高管 10000
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-10-28 高晶 减持 -10000 27.27万 竞价交易 董事 5857.97万
300304(K线) 云意电气(详情) 2025-10-28 付红玲 增持 10万 119.4万 竞价交易 董事,高管 337万
301126(K线) 达嘉维康(详情) 2025-10-28 钟雪松 减持 -3.11万 38.12万 竞价交易 董事 1918.75万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-28 华文亮 减持 -16.57万 398.74万 大宗交易 董事 1902.49万
300435(K线) 中泰股份(详情) 2025-10-28 唐伟 减持 -7000 15.11万 竞价交易 董事,高管 22.15万
002397(K线) 梦洁股份(详情) 2025-10-28 涂云华 减持 -12.72万 50.37万 竞价交易 高管 307.72万
688078(K线) 龙软科技(详情) 2025-10-28 郭兵 减持 -1.07万 34.77万 二级市场买卖 核心技术人员 132.31万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。