变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002196(K线) 方正电机(详情) 2025-11-10 卢美玲 减持 -1.86万 26.91万 竞价交易 高管 16.64万
002196(K线) 方正电机(详情) 2025-11-10 翁伟文 减持 -80万 1177.59万 竞价交易 董事,高管 640.19万
601916(K线) 浙商银行(详情) 2025-11-10 吴方华 增持 2.72万 8.37万 二级市场买卖 监事 11.69万
603598(K线) 引力传媒(详情) 2025-11-10 王晓颖 减持 -2万 34.76万 二级市场买卖 董事 31.24万
002317(K线) 众生药业(详情) 2025-11-10 龙春华 减持 -6.76万 146.48万 竞价交易 董事,高管 323.79万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-11-10 熊鹰 减持 -10.17万 242.35万 竞价交易 董事 3616.34万
002908(K线) 德生科技(详情) 2025-11-10 虢晓彬 减持 -13万 131.16万 竞价交易 董事,高管 1.41亿
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-11-10 周火良 减持 -8万 45.79万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 605.75万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-10 黄伟鹏 减持 -27万 206.82万 大宗交易 董事 3647.02万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-10 黄侦杰 减持 -5.01万 42.68万 竞价交易 董事,高管 1139.63万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-10 黄伟波 减持 -14.91万 127.18万 竞价交易 董事 3386.52万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-10 黄侦凯 减持 -1.92万 16.35万 竞价交易 董事,高管 437.15万
688048(K线) 长光华芯(详情) 2025-11-10 叶葆靖 减持 -922 7.99万 二级市场买卖 高级管理人员 15.3万
688048(K线) 长光华芯(详情) 2025-11-10 谭少阳 减持 -1252 10.76万 二级市场买卖 董事 7.87万
300155(K线) 安居宝(详情) 2025-11-10 张焕清 减持 -1.24万 6.52万 竞价交易 高管 5.72万
002261(K线) 拓维信息(详情) 2025-11-10 邢霓虹 减持 -3.67万 121.47万 竞价交易 董秘,高管 11.02万
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-11-10 胡金根 减持 -10万 207.4万 二级市场买卖 董事 8209.02万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-11-10 付春元 减持 -5万 87.1万 竞价交易 高管 198.67万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-10 康路 减持 -3万 53.85万 竞价交易 董事 3527.59万
300045(K线) 华力创通(详情) 2025-11-10 王琦 减持 -50.95万 1248.78万 竞价交易 董事 8059.09万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-10 姚致清 减持 -3.64万 85.79万 竞价交易 董事 1651.37万
002809(K线) 红墙股份(详情) 2025-11-10 刘连军 减持 -20万 211.4万 大宗交易 董事,高管 9281.23万
002985(K线) 北摩高科(详情) 2025-11-10 杨昌坤 减持 -5000 14.6万 竞价交易 高管 44.33万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。