变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601226(K线) 华电科工(详情) 2025-11-10 袁新勇 减持 -2.5万 21.22万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7.5万
688358(K线) 祥生医疗(详情) 2025-11-10 莫若理 减持 -2.51万 88.56万 二级市场买卖 董事 2464.4万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2025-11-10 陆庆忠 减持 -1000 2.75万 二级市场买卖 核心技术人员 2万
688216(K线) 气派科技(详情) 2025-11-10 刘欣 增持 436 1.06万 二级市场买卖 核心技术人员 436
688559(K线) 海目星(详情) 2025-11-10 林国栋 增持 5000 22.2万 二级市场买卖 核心技术人员 26.33万
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-11-10 荣新节 增持 10.3万 81.88万 其他 董事,高级管理人员 23.46万
603195(K线) 公牛集团(详情) 2025-11-10 阮学平 减持 -52.29万 2129.46万 二级市场买卖 董事 2.23亿
601069(K线) 西部黄金(详情) 2025-11-10 杨生荣 减持 -5万 140万 二级市场买卖 董事 1.07亿
301390(K线) 经纬股份(详情) 2025-11-10 钟宜国 减持 -8万 299.76万 盘后定价 董事,高管 171.89万
301307(K线) 美利信(详情) 2025-11-10 蒋汉金 减持 -2500 8.54万 竞价交易 高管 36万
001368(K线) 通达创智(详情) 2025-11-10 张靖国 减持 -5000 13.05万 竞价交易 高管 58.7万
301396(K线) 宏景科技(详情) 2025-11-10 许驰 减持 -14.87万 916.73万 竞价交易 董事,高管 664.93万
603151(K线) 邦基科技(详情) 2025-11-10 张涛 增持 2100 4.89万 二级市场买卖 监事 2100
001238(K线) 浙江正特(详情) 2025-11-10 侯小华 减持 -3万 151.19万 竞价交易 监事 93.58万
001339(K线) 智微智能(详情) 2025-11-10 郭旭辉 减持 -33万 1882.32万 竞价交易 董事 7587万
001339(K线) 智微智能(详情) 2025-11-10 涂友冬 减持 -1.5万 85.33万 竞价交易 高管 4.45万
001339(K线) 智微智能(详情) 2025-11-10 翟荣宣 减持 -1.2万 68.35万 竞价交易 高管 3.63万
001339(K线) 智微智能(详情) 2025-11-10 张新媛 减持 -2万 114.66万 竞价交易 董秘 5.95万
688508(K线) 芯朋微(详情) 2025-11-10 张立新 减持 -18.55万 1002.24万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 3232.19万
300304(K线) 云意电气(详情) 2025-11-10 付红玲 增持 16万 190.08万 竞价交易 董事,高管 384万
300102(K线) 乾照光电(详情) 2025-11-10 刘文辉 减持 -33.5万 481.39万 竞价交易 董秘,高管 100.5万
601500(K线) 通用股份(详情) 2025-11-10 张高荣 减持 -1.5万 6.84万 二级市场买卖 高级管理人员 31.5万
301126(K线) 达嘉维康(详情) 2025-11-10 钟雪松 减持 -34.99万 438.07万 竞价交易 董事 1778.76万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。