变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-12 姚致清 减持 -2.1万 49.56万 竞价交易 董事 1646.51万
603486(K线) 科沃斯(详情) 2025-11-12 冷泠 减持 -6.52万 537.69万 二级市场买卖 董事 122.68万
300858(K线) 科拓生物(详情) 2025-11-12 乔向前 减持 -15.64万 301.53万 竞价交易 董事,高管 1173.17万
688113(K线) 联测科技(详情) 2025-11-12 李辉 减持 -206 8553 二级市场买卖 董事 482.25万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-11-12 肖争强 减持 -78.13万 3451万 大宗交易 董事 6241.18万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-11-12 肖高强 减持 -38.5万 1901.51万 竞价交易 董事,高管 6191.38万
300576(K线) 容大感光(详情) 2025-11-12 刘启升 减持 -31.21万 1103.89万 竞价交易 董事,高管 3091.6万
601599(K线) 浙文影业(详情) 2025-11-12 黄春洪 减持 -20万 76.92万 二级市场买卖 董事 237.8万
301005(K线) 超捷股份(详情) 2025-11-12 邹勇 增持 1200 5.64万 竞价交易 监事 1200
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-11-12 易仰卿 减持 -5.6万 124.99万 竞价交易 董事,高管 1430.74万
300892(K线) 品渥食品(详情) 2025-11-12 王牧 减持 -7万 231.21万 大宗交易 董事,高管 4387.14万
688198(K线) 佰仁医疗(详情) 2025-11-12 吴嘉 减持 -3343 37.34万 二级市场买卖 核心技术人员 5.4万
688198(K线) 佰仁医疗(详情) 2025-11-12 范志豪 减持 -2100 23.32万 二级市场买卖 核心技术人员 1400
300724(K线) 捷佳伟创(详情) 2025-11-12 谭湘萍 减持 -1500 15.32万 竞价交易 董秘,高管 1.81万
002918(K线) 蒙娜丽莎(详情) 2025-11-12 张旗康 减持 -30万 481.8万 竞价交易 董秘,董事 3818.76万
300928(K线) 华安鑫创(详情) 2025-11-12 肖炎 减持 -23.99万 781.11万 竞价交易 董事 902.95万
600801(K线) 华新建材(详情) 2025-11-12 陈骞 增持 3000 6.87万 二级市场买卖 高级管理人员 4.3万
600801(K线) 华新建材(详情) 2025-11-12 叶家兴 增持 2000 4.55万 二级市场买卖 高级管理人员 5.26万
603786(K线) 科博达(详情) 2025-11-12 柯炳华 减持 -5万 366.63万 二级市场买卖 董事 962.76万
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2025-11-12 张德凯 减持 -50万 1179万 集中竞价 董事 151.15万
688669(K线) 聚石化学(详情) 2025-11-11 周侃 减持 -2.2万 57.86万 二级市场买卖 董事 55.12万
603221(K线) 爱丽家居(详情) 2025-11-11 王权信 减持 -6.25万 78.03万 集中竞价 董事 18.75万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2025-11-11 伍晓君 减持 -3000 6.01万 二级市场买卖 高级管理人员 8万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。