变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688258(K线) 卓易信息(详情) 2025-11-24 谢乾 减持 -268.15万 1.68亿 二级市场买卖 董事 4409.66万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2025-11-24 欧霖杰 减持 -454.61万 6432.73万 询价转让 副董事长,总裁 1363.84万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2025-11-24 魏晓曦 减持 -39.14万 553.83万 询价转让 董事长 3717.16万
300785(K线) 值得买(详情) 2025-11-24 隋国栋 减持 -15.8万 600.4万 大宗交易 董事,高管 6760.19万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-24 顾月江 减持 -21.5万 236.71万 竞价交易 董事 89.3万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-24 孙峰 减持 -17.89万 197.07万 竞价交易 董事 230万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-24 李彪 减持 -7.03万 78.31万 竞价交易 董秘,董事,高管 21.09万
301076(K线) 新瀚新材(详情) 2025-11-24 秦翠娥 减持 -25.8万 1049.28万 竞价交易 董事,高管 3230.47万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-11-24 胡鹍辉 减持 -30万 444.9万 二级市场买卖 董事 2.09亿
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-11-24 顾小舟 减持 -17.03万 792.5万 二级市场买卖 董事 2157.02万
688379(K线) 华光新材(详情) 2025-11-24 胡岭 减持 -4725 21.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6.93万
603686(K线) 福龙马(详情) 2025-11-24 张桂丰 减持 -47万 1202.73万 二级市场买卖 董事 7253.06万
300858(K线) 科拓生物(详情) 2025-11-24 乔向前 减持 -23.03万 426.51万 竞价交易 董事,高管 1134.19万
300696(K线) 爱乐达(详情) 2025-11-24 刘晓芬 减持 -1.47万 40.2万 竞价交易 董事,高管 8.33万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-11-24 聂鹏举 减持 -227.4万 2567.34万 大宗交易 董事,高管 1.65亿
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-24 陈振华 减持 -3100 4.91万 竞价交易 董事 827.22万
300389(K线) 艾比森(详情) 2025-11-24 丁彦辉 减持 -400 6296 竞价交易 董事 1.24亿
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-11-24 宋清君 增持 3万 23.85万 其他 董事 5.23万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2025-11-24 边瑞群 减持 -2万 41.5万 竞价交易 董秘,董事,高管 1902.41万
300398(K线) 飞凯材料(详情) 2025-11-24 陆春 减持 -3万 63.84万 竞价交易 董事,高管 29.36万
300748(K线) 金力永磁(详情) 2025-11-24 鹿明 减持 -18万 598.32万 竞价交易 高管 140.15万
300965(K线) 恒宇信通(详情) 2025-11-24 吴琉滨 减持 -3.9万 200.96万 大宗交易 董事,高管 541.3万
300095(K线) 华伍股份(详情) 2025-11-24 聂景华 减持 -80万 763.2万 竞价交易 董事 5726.75万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。