变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300928(K线) 华安鑫创(详情) 2025-11-19 肖炎 减持 -11.24万 365.41万 竞价交易 董事 873.72万
301117(K线) 佳缘科技(详情) 2025-11-19 朱伟华 减持 -5万 187.5万 竞价交易 高管 991.76万
301117(K线) 佳缘科技(详情) 2025-11-19 朱伟民 减持 -10万 375.1万 竞价交易 董事,高管 635.84万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2025-11-19 王增潮 减持 -100.41万 798.25万 竞价交易 董事,高管 1.49亿
603601(K线) 再升科技(详情) 2025-11-19 郭茂 减持 -181万 851.42万 二级市场买卖 董事 3.56亿
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-11-18 肖亮 减持 -7600 49.35万 二级市场买卖 核心技术人员 2.6万
688025(K线) 杰普特(详情) 2025-11-18 刘明 减持 -2000 29.5万 二级市场买卖 董事 1.3万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2025-11-18 伍晓君 减持 -700 1.4万 二级市场买卖 高级管理人员 7.6万
688793(K线) 倍轻松(详情) 2025-11-18 汪荞青 减持 -2.49万 74.84万 二级市场买卖 董事 427.22万
603366(K线) 日出东方(详情) 2025-11-18 焦青太 减持 -18万 230.45万 二级市场买卖 高级管理人员 55.06万
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-11-18 潘宇 增持 2000 3.11万 二级市场买卖 高级管理人员 6.6万
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-11-18 刘权 增持 3200 5.07万 二级市场买卖 高级管理人员 7.16万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-11-18 龚友良 减持 -1.2万 20.32万 竞价交易 董事,高管 2612.21万
601133(K线) 柏诚股份(详情) 2025-11-18 张纪勇 减持 -800 1.04万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 16.2万
601133(K线) 柏诚股份(详情) 2025-11-18 陈映旭 减持 -1000 1.3万 二级市场买卖 高级管理人员 9万
601133(K线) 柏诚股份(详情) 2025-11-18 吕光帅 减持 -1.4万 18.27万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 16.2万
688508(K线) 芯朋微(详情) 2025-11-18 张立新 减持 -27.5万 1430万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 3171.16万
603609(K线) 禾丰股份(详情) 2025-11-18 邵彩梅 减持 -26.54万 205.76万 二级市场买卖 董事 4541.84万
002463(K线) 沪电股份(详情) 2025-11-18 李明贵 减持 -5000 31.38万 竞价交易 董秘,高管 58.67万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-11-18 罗明珠 减持 -2.34万 387.08万 二级市场买卖 高级管理人员 24.22万
002813(K线) 路畅科技(详情) 2025-11-18 蒋福财 减持 -4.79万 141.87万 竞价交易 高管 14.39万
300276(K线) 三丰智能(详情) 2025-11-18 陈巍 减持 -340万 2927.4万 大宗交易 董事 1.04亿
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-11-18 蒋荣彪 减持 -1.5万 24.06万 竞价交易 董事,高管 674.34万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。