变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002215(K线) 诺普信(详情) 2025-12-01 卢柏强 减持 -226万 2533.46万 竞价交易 董事 2.64亿
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-01 杨剑飞 减持 -5万 88.25万 二级市场买卖 董事 1211.97万
688118(K线) 普元信息(详情) 2025-12-01 刘亚东 减持 -10万 232万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1985.28万
605378(K线) 野马电池(详情) 2025-12-01 余谷峰 减持 -9.6万 201.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2566.51万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2025-12-01 郭倍华 减持 -15.8万 205.4万 大宗交易 董事 1.19亿
601366(K线) 利群股份(详情) 2025-12-01 胡培峰 减持 -8800 4.09万 二级市场买卖 董事 214.29万
301080(K线) 百普赛斯(详情) 2025-12-01 苗景赟 减持 -2000 11.64万 竞价交易 董事,高管 1464.54万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-12-01 熊鹰 减持 -40万 986.4万 大宗交易 董事 3365.54万
300187(K线) 永清环保(详情) 2025-12-01 王峰 减持 -25.79万 140.81万 竞价交易 董事,高管 155.35万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2025-12-01 石华山 减持 -50万 693万 盘后定价 董事,高管 2.06亿
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-01 蒋小明 减持 -1.93万 47.43万 竞价交易 董事 4594.93万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-01 陈树林 减持 -1.77万 43.5万 竞价交易 董事,高管 4594.93万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-01 淮安众人佳业创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -48.37万 1196.19万 集中竞价交易 董事,副总经理,财务负责人 338.63万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-12-01 黄侦杰 减持 -49.49万 398.88万 大宗交易 董事,高管 954.07万
688659(K线) 元琛科技(详情) 2025-12-01 周冠辰 减持 -2.83万 28.5万 二级市场买卖 核心技术人员 6.16万
300649(K线) 杭州园林(详情) 2025-12-01 葛荣 减持 -7.53万 120.63万 竞价交易 董事,高管 1053.66万
002194(K线) 武汉凡谷(详情) 2025-12-01 孟凡博 减持 -177.8万 1945.13万 大宗交易 董事 3451.64万
000555(K线) 神州信息(详情) 2025-12-01 于宏志 减持 -3.75万 65.7万 竞价交易 高管 11.25万
000555(K线) 神州信息(详情) 2025-12-01 刘伟刚 减持 -5.8万 101.61万 竞价交易 董秘,高管 24.2万
000555(K线) 神州信息(详情) 2025-12-01 李鸿春 减持 -10万 174.5万 竞价交易 董事,高管 90万
000555(K线) 神州信息(详情) 2025-12-01 刘洪 减持 -1.84万 32.32万 竞价交易 高管 5.54万
300592(K线) 华凯易佰(详情) 2025-12-01 庄俊超 增持 9.32万 110.62万 竞价交易 董事 3118.3万
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-12-01 顾小舟 减持 -20万 942.3万 二级市场买卖 董事 2137.02万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。