变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-16 谢邕 增持 58.94万 1000.21万 竞价交易 高管 418.53万
300779(K线) 惠城环保(详情) 2026-03-16 张新功 增持 10.81万 1078.29万 竞价交易 董事 5218.18万
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-16 褚义舟 减持 -45万 1192.45万 二级市场买卖 董事 1.09亿
300063(K线) 天龙集团(详情) 2026-03-16 王娜 减持 -17万 204万 竞价交易 高管 309.51万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-16 王莉 减持 -10.19万 317.72万 竞价交易 董秘,董事,高管 3044.24万
300701(K线) 森霸传感(详情) 2026-03-16 单颖 减持 -17万 209.61万 盘后定价 董事,高管 580.02万
301022(K线) 海泰科(详情) 2026-03-16 孙文强 减持 -7.9万 266.07万 竞价交易 董事 2476.13万
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-16 黄文俊 减持 -2万 81.8万 二级市场买卖 董事 2423.39万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-03-16 黄然 减持 -4.37万 748.53万 竞价交易 董秘 13.14万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-03-16 龚静 减持 -4万 680万 竞价交易 高管 16.23万
600887(K线) 伊利股份(详情) 2026-03-16 潘刚 减持 -6199.03万 16.43亿 集中竞价 董事长,总裁 2.24亿
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-03-16 刘爱森 增持 10万 164.1万 二级市场买卖 董事 1.38亿
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-03-16 汪坤明 减持 -4.41万 110.43万 二级市场买卖 董事 6227.6万
300632(K线) 光莆股份(详情) 2026-03-16 林文坤 减持 -5.3万 81.3万 竞价交易 董事,高管 6821.04万
300302(K线) 同有科技(详情) 2026-03-16 佟易虹 减持 -63万 1287.08万 竞价交易 董事 4880.72万
300802(K线) 矩子科技(详情) 2026-03-16 崔岺 减持 -6万 126.3万 竞价交易 董事,高管 114万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-16 金锋 增持 262.82万 5004.09万 竞价交易 董事 3.22亿
002709(K线) 天赐材料(详情) 2026-03-16 徐三善 减持 -10万 477.5万 竞价交易 董事 261.33万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-16 付建平 减持 -3.76万 49.7万 竞价交易 董事,高管 867.77万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-16 彭劲雄 减持 -5.37万 70.99万 竞价交易 董事,高管 1722.18万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-03-16 杨金德 减持 -3.82万 125.79万 竞价交易 董事 3276.82万
002992(K线) 宝明科技(详情) 2026-03-16 张国宏 减持 -3.07万 171.24万 竞价交易 董秘,董事 11.65万
000404(K线) 长虹华意(详情) 2026-03-16 姚辉军 增持 4.44万 32.05万 竞价交易 高管 30.99万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 比音勒芬 6999.8万
4 恺英网络 5979.14万
5 弘亚数控 1739.81万
6 宁水集团 1582.49万
7 云意电气 1523.76万
8 惠城环保 1423.19万
9 神通科技 1020.6万
10 斯瑞新材 966.96万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 广联航空 4.03亿
3 明阳电气 3.71亿
4 华是科技 3.59亿
5 中微半导 3.47亿
6 超讯通信 2.82亿
7 网宿科技 2.29亿
8 高德红外 2.24亿
9 谱尼测试 2.12亿
10 欢乐家 1.89亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。