变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-12 张成康 减持 -70万 1400万 大宗交易 董事,高管 4417.74万
300253(K线) 卫宁健康(详情) 2025-12-12 王利 减持 -2万 16.2万 竞价交易 高管 135.52万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2025-12-12 晏志清 减持 -20.7万 399.3万 大宗交易 董事,高管 4843.56万
300319(K线) 麦捷科技(详情) 2025-12-12 张美蓉 减持 -20万 241.6万 竞价交易 董事,高管 4375.47万
002582(K线) 好想你(详情) 2025-12-12 郭华军 增持 3500 3.57万 竞价交易 监事 3500
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-12-12 梁宏建 减持 -15.6万 815.1万 二级市场买卖 核心技术人员 2863.62万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-12-12 王芳立 减持 -13.2万 478.22万 二级市场买卖 董事 4816.41万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2025-12-12 胡俊强 减持 -2.1万 26.77万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 183.56万
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-12-12 GUICHAO HUA 减持 -21.17万 320.09万 竞价交易 董事 9789.08万
688191(K线) 智洋创新(详情) 2025-12-12 张万征 减持 -8106 28.77万 二级市场买卖 董事 80.19万
301082(K线) 久盛电气(详情) 2025-12-12 张水荣 减持 -10万 205万 竞价交易 高管 195.79万
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-12-12 辛静 减持 -1.9万 75.75万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 113.27万
301018(K线) 申菱环境(详情) 2025-12-12 谭炳文 减持 -1.25万 71.3万 竞价交易 董事 2866.59万
002471(K线) 中超控股(详情) 2025-12-12 陈铖 减持 -1.25万 6.63万 竞价交易 董秘,董事 15.75万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-12 LI XITING 增持 25.18万 5002.51万 竞价交易 董事 100.53万
300906(K线) 日月明(详情) 2025-12-12 潘丽芳 减持 -6000 21.19万 竞价交易 董事,高管 25.73万
300655(K线) 晶瑞电材(详情) 2025-12-12 胡建康 减持 -36.5万 617.21万 竞价交易 董事,高管 109.73万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-12-12 尹晨阳 减持 -6000 9.65万 二级市场买卖 董事 7.5万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-12-12 穆建华 减持 -5万 80.45万 二级市场买卖 董事 131.87万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2025-12-12 余立新 减持 -3074 10.04万 二级市场买卖 核心技术人员 6926
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-12-12 金永红 减持 -54万 1654.56万 竞价交易 董事,高管 880.93万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-12-12 吴永安 减持 -4.8万 300.67万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 172.48万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-12-12 黄冬梅 减持 -6000 35.84万 二级市场买卖 高级管理人员 10.32万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。