变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688061(K线) 灿瑞科技(详情) 2025-12-19 吴玉江 减持 -6000 18.84万 二级市场买卖 董事 3.4万
603052(K线) 可川科技(详情) 2025-12-19 施惠庆 减持 -8.17万 252.98万 二级市场买卖 董事 6065.19万
301270(K线) 汉仪股份(详情) 2025-12-19 泰州汉仪天下投资中心(有限合伙) 减持 -121.64万 4477.3万 集中竞价,大宗交易 董事长,总经理 1570.5万
001339(K线) 智微智能(详情) 2025-12-19 郭旭辉 减持 -43.42万 1903.09万 大宗交易 董事 7334.7万
688597(K线) 煜邦电力(详情) 2025-12-19 周德勤 减持 -13万 109.68万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 163.36万
688789(K线) 宏华数科(详情) 2025-12-19 WANG XI(王希) 减持 -3219 25.54万 二级市场买卖 董事 9744
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-12-19 彭德芳 减持 -5000 12.35万 竞价交易 高管 3.5万
002907(K线) 华森制药(详情) 2025-12-19 游洪涛 减持 -29.54万 400.85万 大宗交易 董事,高管 6812.1万
600629(K线) 华建集团(详情) 2025-12-19 疏正宏 减持 -2万 37.1万 二级市场买卖 高级管理人员 63.92万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-19 蒋荣彪 减持 -5万 73.65万 竞价交易 董事,高管 651.84万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-19 曾东强 减持 -4万 58.92万 竞价交易 董秘,董事,高管 1103.69万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-19 杨剑飞 减持 -2万 34.4万 二级市场买卖 董事 1204.97万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2025-12-19 刘成彦 减持 -143万 1430万 竞价交易 董事 1.7亿
002542(K线) 中化岩土(详情) 2025-12-19 宋伟民 减持 -56.32万 186.98万 竞价交易 董事 2028.97万
301259(K线) 艾布鲁(详情) 2025-12-19 钟儒波 减持 -4.65万 153.12万 竞价交易 董事 4781.88万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2025-12-19 李泉 减持 -5000 8.33万 竞价交易 高管 10.26万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2025-12-19 曹丽 减持 -6万 98.1万 竞价交易 董事,高管 104万
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-19 郑友业 减持 -2.2万 102.74万 竞价交易 董事,高管 23.6万
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-19 苏学军 减持 -2.2万 103.4万 竞价交易 高管 21.6万
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-19 郭柏春 减持 -10000 47.31万 竞价交易 董事 100万
002385(K线) 大北农(详情) 2025-12-19 邵根伙 减持 -664.14万 2610.07万 大宗交易 董事 9.27亿
300512(K线) 中亚股份(详情) 2025-12-19 史中伟 减持 -2万 21.48万 竞价交易 董事 3837.53万
300248(K线) 新开普(详情) 2025-12-19 华梦阳 减持 -99.78万 1249.24万 竞价交易 董事 1369.15万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。