变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688538(K线) 和辉光电(详情) 2024-04-30 张斌 增持 6.58万 14.6万 二级市场买卖 高级管理人员 68.5万
688538(K线) 和辉光电(详情) 2024-04-30 刘惠然 增持 8.3万 18.42万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 176.5万
601718(K线) 际华集团(详情) 2024-04-30 夏前军 增持 2万 5.58万 二级市场买卖 董事 2万
300651(K线) 金陵体育(详情) 2024-04-30 李剑刚 增持 15万 210.75万 竞价交易 董事,高管 2460.58万
688089(K线) 嘉必优(详情) 2024-04-30 尚耘 减持 -2000 3.99万 二级市场买卖 核心技术人员 11.87万
300014(K线) 亿纬锂能(详情) 2024-04-30 刘建华 增持 10.19万 377.84万 竞价交易 董事,高管 1968.08万
603685(K线) 晨丰科技(详情) 2024-04-30 陈毓晔 增持 100 1218 二级市场买卖 监事 100
000155(K线) 川能动力(详情) 2024-04-30 范文成 减持 -500 5875 集中竞价交易 监事 5000
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-04-29 唐玲 增持 4400 2.57万 竞价交易 董事 2.38万
300080(K线) 易成新能(详情) 2024-04-29 王少峰 增持 10000 4.05万 竞价交易 董事 4.9万
300879(K线) 大叶股份(详情) 2024-04-29 叶晓波 增持 10.11万 143.46万 竞价交易 董事,高管 169.42万
300411(K线) 金盾股份(详情) 2024-04-29 陈根荣 减持 -56.81万 916.91万 竞价交易 董事,高管 3252.28万
688156(K线) 路德环境(详情) 2024-04-29 罗茁 增持 9570 14.5万 二级市场买卖 董事 19.46万
688486(K线) 龙迅股份(详情) 2024-04-29 夏洪锋 减持 -8000 73.86万 二级市场买卖 核心技术人员 20.94万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2024-04-29 曹学 增持 22.35万 159.35万 竞价交易 董事 22.35万
300068(K线) 南都电源(详情) 2024-04-29 刘成浩 增持 5万 52.25万 竞价交易 高管 5万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 刘斌 增持 15.34万 56.29万 竞价交易 董事,高管 37.34万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 严琦 增持 2万 7.38万 竞价交易 董秘,董事,高管 20万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 李晓伟 增持 40万 147.19万 竞价交易 董事,高管 3949.72万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 金小川 增持 40万 150.8万 竞价交易 董事 90万
688793(K线) 倍轻松(详情) 2024-04-29 大唐英加红马七十二号私募证券投资基金、英加芳华一号私募证券投资基金 增持 9.33万 305.11万 集中竞价交易 董事长,总经理 0
688557(K线) 兰剑智能(详情) 2024-04-29 董新军 增持 1032 2.71万 二级市场买卖 高级管理人员 1.1万
300567(K线) 精测电子(详情) 2024-04-29 沈亚非 增持 1.39万 86.3万 竞价交易 董事,高管 219.4万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。