变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300736(K线) 百邦科技(详情) 2024-04-29 陈进 减持 -32.06万 498.85万 竞价交易 董事 96.19万
300627(K线) 华测导航(详情) 2024-04-29 赵延平 增持 2万 60.38万 竞价交易 董事 1.1亿
301382(K线) 蜂助手(详情) 2024-04-29 罗洪鹏 增持 1.31万 36.82万 竞价交易 董事,高管 3734.07万
603711(K线) 香飘飘(详情) 2024-04-29 杨静 增持 9.34万 164.52万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 80.42万
300651(K线) 金陵体育(详情) 2024-04-29 李剑刚 增持 20万 278.8万 竞价交易 董事,高管 2445.58万
300014(K线) 亿纬锂能(详情) 2024-04-29 刘建华 增持 3100 11.69万 竞价交易 董事,高管 1957.89万
002728(K线) 特一药业(详情) 2024-04-29 张用钊 增持 5.88万 36.69万 股权激励 高管 5.88万
002602(K线) 世纪华通(详情) 2024-04-29 钱昊 增持 5.12万 21.96万 集中竞价 董事,财务总监 0
600774(K线) 汉商集团(详情) 2024-04-29 杨芳 增持 10000 7.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4.5万
600774(K线) 汉商集团(详情) 2024-04-29 肖萍 增持 3000 2.11万 二级市场买卖 高级管理人员 1.4万
603050(K线) 科林电气(详情) 2024-04-29 张成锁 增持 5.01万 138.57万 二级市场买卖 董事 2518.27万
603050(K线) 科林电气(详情) 2024-04-29 邱士勇 增持 4.3万 118.82万 二级市场买卖 监事 626.72万
603633(K线) 徕木股份(详情) 2024-04-29 朱新爱 增持 12万 91.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3920.25万
300395(K线) 菲利华(详情) 2024-04-29 商春利 增持 10000 26.25万 竞价交易 董事 348.23万
300497(K线) 富祥药业(详情) 2024-04-29 包建华 增持 82.54万 818.79万 竞价交易 董事,高管 1.06亿
301511(K线) 德福科技(详情) 2024-04-29 罗佳 增持 1.2万 24.91万 竞价交易 董事,高管 47.03万
301511(K线) 德福科技(详情) 2024-04-29 吴丹妮 增持 7300 15.18万 竞价交易 董秘 1.97万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2024-04-29 李炜 增持 10000 13.4万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 127.6万
688639(K线) 华恒生物(详情) 2024-04-29 韩成秀 减持 -200 2.31万 二级市场买卖 董事 7340
600478(K线) 科力远(详情) 2024-04-29 陈丹 增持 1.12万 4.84万 二级市场买卖 高级管理人员 10.13万
600478(K线) 科力远(详情) 2024-04-29 殷志锋 增持 10000 4.26万 二级市场买卖 监事 61.39万
600478(K线) 科力远(详情) 2024-04-29 邹林 增持 6200 2.61万 二级市场买卖 董事 7.09万
603161(K线) 科华控股(详情) 2024-04-29 陈小华 增持 31.48万 213.11万 股权激励实施 董事,高级管理人员 31.48万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。