变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002807(K线) 江阴银行(详情) 2024-05-13 宋萍 增持 10000 3.75万 竞价交易 董事 71.29万
603050(K线) 科林电气(详情) 2024-05-13 张成锁 增持 2.29万 65.94万 二级市场买卖 董事 2639.3万
688683(K线) 莱尔科技(详情) 2024-05-13 范小平 增持 3600 6.16万 二级市场买卖 董事 1432.14万
605337(K线) 李子园(详情) 2024-05-13 方建华 增持 2900 3.53万 二级市场买卖 高级管理人员 157.56万
603877(K线) 太平鸟(详情) 2024-05-13 王明峰 增持 5.72万 89.88万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 512.36万
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-05-13 唐玲 增持 3100 1.98万 竞价交易 董事 3.68万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2024-05-13 徐剑盛 增持 2200 30.36万 二级市场买卖 高级管理人员 3200
600576(K线) 祥源文旅(详情) 2024-05-13 陈亚文 增持 1.18万 6.37万 二级市场买卖 监事 17.03万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2024-05-13 陈朝学 增持 8000 7.54万 竞价交易 董事,高管 70.53万
688593(K线) 新相微(详情) 2024-05-13 张惠玲 增持 1.57万 14.91万 买入 董事 1.57万
603313(K线) 梦百合(详情) 2024-05-13 倪张根 增持 111.06万 930.01万 二级市场买卖 董事 1.9亿
301079(K线) 邵阳液压(详情) 2024-05-13 宋超平 增持 6.88万 79.18万 竞价交易 董事 997.42万
688147(K线) 微导纳米(详情) 2024-05-13 吴兴华 增持 400 1.19万 二级市场买卖 核心技术人员 400
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2024-05-13 黄善兵 增持 31.18万 499.81万 竞价交易 董事 6192.94万
605305(K线) 中际联合(详情) 2024-05-13 王喜军(XIJUN EUGENE WANG) 减持 -78.59万 3263.27万 其他 董事,高级管理人员 235.78万
605305(K线) 中际联合(详情) 2024-05-13 马东升 减持 -104.79万 4351.03万 其他 董事,高级管理人员 314.38万
002665(K线) ST航高(详情) 2024-05-13 黄卿乐 增持 50万 66.5万 竞价交易 董事,高管 3955.54万
300846(K线) 首都在线(详情) 2024-05-13 姚巍 增持 20万 211.4万 竞价交易 高管 132.69万
688293(K线) 奥浦迈(详情) 2024-05-13 倪亮萍 增持 1000 3.66万 二级市场买卖 董事 7000
301276(K线) 嘉曼服饰(详情) 2024-05-13 石雷 增持 2300 5.16万 竞价交易 董事,高管 6500
300966(K线) 共同药业(详情) 2024-05-13 蒋建军 减持 -39.78万 807.93万 竞价交易 监事 119.36万
300966(K线) 共同药业(详情) 2024-05-13 李明磊 减持 -4.5万 94万 竞价交易 董事,高管 1461.73万
603733(K线) 仙鹤股份(详情) 2024-05-13 王敏文 增持 18.07万 355.9万 二级市场买卖 监事 111万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。