变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688499(K线) 利元亨(详情) 2024-05-31 杜义贤 减持 -8.5万 238万 大宗交易 监事,核心技术人员 25.62万
301179(K线) 泽宇智能(详情) 2024-05-30 章程熙 减持 -200 3872 集中竞价 董事 80
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 唐晔 减持 -117.53万 2.08亿 其他 董事,高级管理人员 3809.92万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 胡佳 减持 -3.3万 586.14万 其他 董事,高级管理人员 30.06万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 韩冬蕾 减持 -8.3万 1474.24万 其他 高级管理人员 25.04万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 万章 减持 -71.36万 1.26亿 其他 监事,核心技术人员 2313.15万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 谢淼 减持 -50.37万 8946.71万 其他 监事,核心技术人员 1632.81万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 代田田 减持 -91.92万 1.63亿 其他 董事,高级管理人员,核心技术人员 2979.91万
688188(K线) 柏楚电子(详情) 2024-05-30 卢琳 减持 -79.75万 1.41亿 其他 董事,核心技术人员 2585.3万
000404(K线) 长虹华意(详情) 2024-05-30 姚柳品 减持 -600 3900 卖出 副总经理 0
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-05-30 高仁孝 减持 -1.62万 56.42万 二级市场买卖 董事 79.59万
600690(K线) 海尔智家(详情) 2024-05-30 解居志 增持 1400 4.21万 二级市场买卖 董事 10.3万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2024-05-30 邱江传 增持 2.4万 32.2万 股权激励实施 董事,高级管理人员 22.4万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2024-05-30 王朝晖 增持 2.4万 32.2万 股权激励实施 董事,高级管理人员 17.39万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2024-05-30 高伟荣 增持 2.4万 32.2万 股权激励实施 董事 2406.56万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2024-05-30 黄剑波 增持 2.4万 32.2万 股权激励实施 高级管理人员 2.4万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2024-05-30 蒋国民 增持 2.4万 32.2万 股权激励实施 董事,高级管理人员 281.89万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2024-05-30 高亮云 增持 2.4万 32.2万 股权激励实施 高级管理人员 624.4万
300673(K线) 佩蒂股份(详情) 2024-05-30 陈振标 增持 5000 6.92万 竞价交易 董事,高管 8036.68万
301359(K线) 东南电子(详情) 2024-05-30 仇文奎 增持 1.2万 23.19万 竞价交易 董事,高管 1309.53万
600565(K线) ST迪马(详情) 2024-05-30 易琳 增持 7万 6.51万 二级市场买卖 董事 793万
600565(K线) ST迪马(详情) 2024-05-30 杨永席 增持 10万 9.5万 二级市场买卖 董事 1590万
600565(K线) ST迪马(详情) 2024-05-30 罗韶颖 增持 20万 18.89万 二级市场买卖 董事 2250万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。