变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601318 K线 | 概况
中国平安(详情) 2024-06-21 谢永林 增持 8.7万 636.66万 其他 董事 102.98万
002889 K线 | 概况
东方嘉盛(详情) 2024-06-21 孙卫平 减持 -155.5万 2833.21万 大宗交易 董事,高管 0
688186 K线 | 概况
广大特材(详情) 2024-06-21 徐卫明 增持 5万 50.87万 二级市场买卖 董事 1215万
603900 K线 | 概况
莱绅通灵(详情) 2024-06-21 苗绪跃 减持 -10万 33.29万 股权激励实施 董事 0
603900 K线 | 概况
莱绅通灵(详情) 2024-06-21 庄瓯 减持 -10万 33.29万 股权激励实施 董事 15万
603900 K线 | 概况
莱绅通灵(详情) 2024-06-21 曹颖 减持 -8万 26.64万 股权激励实施 高级管理人员 12万
603900 K线 | 概况
莱绅通灵(详情) 2024-06-21 刘靳 减持 -8万 26.64万 股权激励实施 高级管理人员 12万
600565 K线 | 概况
ST迪马(详情) 2024-06-21 罗韶颖 增持 50万 42.5万 二级市场买卖 董事 2381万
688199 K线 | 概况
久日新材(详情) 2024-06-21 毛桂红 减持 -10000 14.49万 二级市场买卖 核心技术人员 4.49万
300472 K线 | 概况
新元科技(详情) 2024-06-21 朱业胜 增持 3万 13.29万 竞价交易 董事,高管 1807.5万
002558 K线 | 概况
巨人网络(详情) 2024-06-21 张栋 增持 10000 9.48万 竞价交易 高管 10000
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2024-06-21 张映华 增持 1.68万 56.14万 竞价交易 董事 891.16万
603500 K线 | 概况
祥和实业(详情) 2024-06-21 汤友钱 增持 14万 95.62万 二级市场买卖 董事 8900.87万
688319 K线 | 概况
欧林生物(详情) 2024-06-21 陈道远 减持 -7万 70万 二级市场买卖 核心技术人员 47.3万
301308 K线 | 概况
江波龙(详情) 2024-06-21 高喜春 增持 6.12万 221.72万 股权激励 高管 6.12万
300696 K线 | 概况
爱乐达(详情) 2024-06-21 魏雪松 减持 -8.73万 147.44万 竞价交易 高管 26.19万
600234 K线 | 概况
*ST科新(详情) 2024-06-21 张娟 增持 3000 6720 二级市场买卖 董事 6000
603866 K线 | 概况
桃李面包(详情) 2024-06-21 张银安 增持 5万 26.2万 二级市场买卖 高级管理人员 51.63万
301260 K线 | 概况
格力博(详情) 2024-06-21 陈寅 增持 10万 141万 竞价交易 董事,高管 1893.26万
600774 K线 | 概况
汉商集团(详情) 2024-06-21 魏泽清 增持 3000 2.6万 二级市场买卖 高级管理人员 6400
688012 K线 | 概况
中微公司(详情) 2024-06-21 刘志强 减持 -5363 79.15万 二级市场买卖 核心技术人员 1万
603182 K线 | 概况
嘉华股份(详情) 2024-06-21 李广庆 增持 5000 5.3万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 721.23万
600732 K线 | 概况
爱旭股份(详情) 2024-06-21 邹细辉 减持 -2.21万 26.29万 股权激励实施 高级管理人员 10.22万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。