变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2024-06-24 苏占才 增持 13.31万 70.01万 竞价交易 董事,高管 425.66万
688078 K线 | 概况
龙软科技(详情) 2024-06-24 姬阳瑞 增持 8000 18.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 22.8万
601528 K线 | 概况
瑞丰银行(详情) 2024-06-24 沈祥星 增持 5万 23.25万 二级市场买卖 董事 74.74万
001336 K线 | 概况
楚环科技(详情) 2024-06-24 任倩倩 减持 -10000 21万 竞价交易 高管 93.12万
603201 K线 | 概况
常润股份(详情) 2024-06-24 JUN JI 增持 2.1万 52.79万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2623.54万
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-24 闫军芳 增持 1900 1.19万 二级市场买卖 高级管理人员 8500
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-24 陈永瑞 增持 1.52万 9.52万 二级市场买卖 高级管理人员 2.67万
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-24 张厂育 增持 2000 1.26万 二级市场买卖 董事 3.12万
600763 K线 | 概况
通策医疗(详情) 2024-06-24 李敏 增持 1800 9.63万 二级市场买卖 董事 1.73万
600774 K线 | 概况
汉商集团(详情) 2024-06-24 魏泽清 增持 5500 4.51万 二级市场买卖 高级管理人员 1.19万
002286 K线 | 概况
保龄宝(详情) 2024-06-24 张国刚 增持 1.41万 7.33万 竞价交易 董秘,高管 9.06万
300753 K线 | 概况
爱朋医疗(详情) 2024-06-24 应海锋 增持 1.79万 18.79万 竞价交易 高管 8.66万
300423 K线 | 概况
昇辉科技(详情) 2024-06-24 许翎 增持 100 558 竞价交易 高管 100
301276 K线 | 概况
嘉曼服饰(详情) 2024-06-24 刘溦 增持 5000 10.15万 竞价交易 董事,高管 4933.35万
301276 K线 | 概况
嘉曼服饰(详情) 2024-06-24 石雷 增持 1300 2.65万 竞价交易 董事,高管 1.12万
603182 K线 | 概况
嘉华股份(详情) 2024-06-24 李广庆 增持 5000 5.13万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 721.73万
300395 K线 | 概况
菲利华(详情) 2024-06-24 孙凯 增持 10000 30.85万 竞价交易 董事 5.95万
688106 K线 | 概况
金宏气体(详情) 2024-06-24 刘志军 增持 5000 8.65万 二级市场买卖 核心技术人员 5.11万
003016 K线 | 概况
欣贺股份(详情) 2024-06-24 孙柏豪 增持 40万 252.8万 竞价交易 董事,高管 68.88万
300687 K线 | 概况
赛意信息(详情) 2024-06-24 张成康 减持 -35.51万 415.46万 大宗交易 董事,高管 4674.42万
000908 K线 | 概况
*ST景峰(详情) 2024-06-24 叶湘武 增持 10000 9800 竞价交易 董事,高管 1.2亿
688020 K线 | 概况
方邦股份(详情) 2024-06-24 苏陟 增持 2000 6.98万 二级市场买卖 董事 1.3万
300005 K线 | 概况
探路者(详情) 2024-06-24 薛梁峰 增持 6000 3.08万 竞价交易 高管 4.15万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。