江西悦安新材料股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（授予日）
一、总体情况
获授的限制 占授予限制性股 占本激励计划公告
姓名 国籍 职务 性股票数量 票总数的比例 日股本总额的比例
（万股）
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
李上奎 中国 董事长、核心技术 15.00 6.37% 0.13%
人员
王兵 中国 董事、总经理、核 15.00 6.37% 0.13%
心技术人员
于缘宝 中国 董事 3.00 1.27% 0.03%
小计 33.00 14.02% 0.28%
二、其他激励对象
核心管理骨干（共计 31 人） 62.30 26.46% 0.52%
核心技术骨干（共计 30 人） 33.20 14.10% 0.28%
核心业务骨干（共计 18 人） 18.00 7.64% 0.15%
董事会认为需要激励的其他人员（共计 41.03 17.43% 0.34%
175 人）
首次授予部分合计（257 人） 187.53 79.65% 1.56%
三、预留部分 47.92 20.35% 0.40%
合计 235.45 100.00% 1.96%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过
股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。
2、本计划授予激励对象不包括公司独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象将于本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、监督机构发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按
要求及时披露激励对象相关信息。
4、上述表格中出现合计数与各分项数之和尾数不符的情况，系四舍五入造成的尾差。
二、其他激励对象
激励对象职务 激励对象人数 获授的限制性股 占授予限制性股 占本激励计划公告
票数量（万股） 票总数的比例 日股本总额的比例
核心管理骨干 31 62.30 26.46% 0.52%
核心技术骨干 30 33.20 14.10% 0.28%
核心业务骨干 18 18.00 7.64% 0.15%
董事会认为需要 175 41.03 17.43% 0.34%
激励的其他人员
合计 254 154.53 65.63% 1.29%
江西悦安新材料股份有限公司董事会
2025 年 5 月 17 日
