证券代码：688606 证券简称：奥泰生物 公告编号：2025-040
杭州奥泰生物技术股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予第三个归
属期及预留授予第二个归属期归属结果的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次归属股票数量：438,890 股
本次归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，杭州奥泰生物技术股份有限公司（以下
简称“公司”）于 2025 年 9 月 12 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司出具的《过户登记确认书》，完成了公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
（一）2022 年 6 月 27 日，公司召开第二届董事会第十五次会议，审议通过
了《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
公司于 2022 年 6 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
（二）2022 年 6 月 28 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《杭州奥泰生物技术股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-037），根据公司其他独立董事的委托，独立董事裘娟萍女士作为征集人就 2022 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（三）2022 年 6 月 28 日至 2022 年 7 月 7 日，公司对本次激励计划首次授
予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任
何员工对本次拟首次授予激励对象提出的异议，无反馈记录。2022 年 7 月 9 日，
公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州奥泰生物技术股份有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2022-039）。
（四）2022 年 7 月 14 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通
过了《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理
公司 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司于 2022 年 7 月 15 日
在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州奥泰生物技术股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-040）。
（五）2022 年 7 月 22 日，公司召开第二届董事会第十六次会议与第二届监
事会第十一次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。公司于
2022 年 7 月 23 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
（六）2023 年 4 月 28 日，公司召开第二届董事会第二十次会议与第二届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。公司于
2023 年 4 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
（七）2023 年 4 月 29 日至 2023 年 5 月 8 日，公司对本次激励计划预留授
予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任
何员工对预留授予激励对象提出的异议，无反馈记录。2023 年 5 月 9 日，公司
在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州奥泰生物技术股份有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-024）。
（八）2023 年 8 月 28 日，公司召开的第二届董事会第二十三次会议和第二
届监事会第十七次会议，审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的议案》。公司独立董事对前述事项发表了独立意见。监事会对 2022年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属名单进行了核实并发表了核
查意见。公司于 2023 年 8 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了相关公告。
（九）2024 年 7 月 19 日，公司召开的第三届董事会第五次会议和第三届监
事会第五次会议，审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期符合归属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的议案》。公司监事会对本次激励计划预留授予第一个归属期归属名单进行了核实并发表
了核查意见。公司于 2024 年 7 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了相关公告。
（十）2024 年 10 月 30 日，公司召开的第三届董事会第九次会议和第三届
监事会第九次会议，审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期符合归属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的
议案》。监事会对 2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属名单
进行了核实并发表了核查意见。公司于 2024 年 10 月 31 日在上海证券交易所网
站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
（十一）2025 年 8 月 8 日，公司召开的第三届董事会第十四次会议和第三
届监事会第十四次会议，审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期符合归属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，董事会薪酬与考核委员会及监事会对 2022 年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属名单进行了核实并发表了
核查意见。公司于 2025 年 8 月 9 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了相关公告。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次首次授予激励对象归属的股份数量：
获授的限制 本次可归属
序 性股票数量 本次可归属数 数量占已获
号 姓名 国籍 职务 （调整后） 量（调整后） 授的限制性
（股） （股） 股票总量的
比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
陆维克 中国 董事，副总经理，
1 核心技术人员 58,832 23,532 40%
傅燕萍 中国 董事会秘书，财务
2 负责人 22,062 8,824 40%
小计 80,894 32,356 40%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（共 92 人） 947,196 377,116 40%
合计 1,028,090 409,472 40%
注：1、上表中限制性股票数量系公司 2022 年度权益分派方案实施后调整的数量；
2、上表中“获授的限制性股票数量”为剔除已离职员工拟作废的限制性股票数量后的数据。
（二）本次预留授予激励对象归属的股份数量：
获授的限制 本次可归 本次可归属数
类别 性股票数量 属数量 量占已获授的
（股） （股） 限制性股票总
量的比例
董事会认为需要激励的其他人员（共 18 人） 58,836 29,418 50%
合计 58,836 29,418 50%
注：1、上表中限制性股票数量系公司 2022 年度权益分派方案实施后调整的数量；
2、上表中“获授的限制性股票数量”为剔除已离职员工拟作废的限制性股票数量后的数据。
（三）本次归属股票来源情况
本次归属的股票来源于公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（四）本次归属人数
本次首次授予归属人数共 94 人，本次预留授予归属人数共 18 人。
三、本次激励计划归属股票的限售安排及股本变动情况
（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限
