固德威技术股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划首次授予部分
激励对象名单
一、 限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制 占授予限制性股 占本计划公告
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 票总数的比例 日股本总额的
（万股） 比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 潘冬华 中国 董事、副总经理 10.00 2.75% 0.04%
2 侯祥勇 中国 职工代表董事 4.00 1.10% 0.02%
3 都进利 中国 财务总监 3.00 0.82% 0.01%
4 王银超 中国 董事会秘书、法务 3.00 0.82% 0.01%
总监
5 向军 中国 核心技术人员 4.00 1.10% 0.02%
6 徐南 中国 核心技术人员 4.00 1.10% 0.02%
小计 28.00 7.70% 0.12%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（385人） 263.0930 72.31% 1.08%
首次授予限制性股票数量合计（391人） 291.0930 80.00% 1.20%
三、预留部分 72.77 20.00% 0.30%
合计 363.8630 100.00% 1.50%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股
票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计
不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括公司独立董事，也不包括外籍人员、单独或合计
持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在
指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、 首次授予中，公司董事会认为需要激励的其他人员情况
激励对象人 获授的限制 占授予限制性股 占本计划公告
激励对象类别 数 性股票数量 票总数的比例 日股本总额的
（万股） 比例
董事会认为需要激励的其他人员 385 263.0930 72.31% 1.08%
合计 385 263.0930 72.31% 1.08%
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董事会
2026 年 1 月 8 日
