证券代码：688373 证券简称：盟科药业 公告编号：2026-010
上海盟科药业股份有限公司
关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
归属期符合归属条件、预留授予部分第一个归属期
符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属股票数量：622,889股
归属股票来源：上海盟科药业股份有限公司（以下简称“公司”）向激励
对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股票
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、 本次股权激励计划的主要内容
（1） 股权激励方式：第二类限制性股票
（2） 授予数量：本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为 1,000.00
万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额65,521.0084万股的
1.53%。其中，首次授予限制性股票800.00万股，占本激励计划草
案公告日公司股本总额的1.22%，占本激励计划拟授予限制性股票
总数的80.00%；预留200.00万股，占本激励计划草案公告日公司
股本总额的0.31%。
（3） 授予价格：5.00元/股
（4） 激励人数：首次授予119人、预留授予73人
（5） 激励计划归属期限和归属安排如下表：
本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首个
第一个归属期 交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24个月 25%
内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的首个
第二个归属期 交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36个月 25%
内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起36个月后的首个
第三个归属期 交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48个月 50%
内的最后一个交易日当日止
本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起24 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起36 50%
个月内的最后一个交易日当日止
（6） 任职期限和业绩考核要求
1）激励对象各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。
2）公司层面业绩考核要求
本激励计划在 2023 年-2025 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象相应归属期的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的归属安排、业绩考核目标及公司归属系数如下表所示：
归属期 业绩考核目标A 业绩考核目标B 业绩考核目标C
公司归属系数 100% 公司归属系数 75% 公司归属系数 50%
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
条件： 件： 件：
1、2023年度，公司营 1、2023年度，公司营 1、2023 年度，公司营
第一个 业 收 入 不 低 于 1.0 亿 业收入不低于9000万 业收入不低于8000万
归属期 元； 元； 元；
2、2023年度，申报并 2、2023年度，申报并 2、2023 年度，申报并
获得受理的IND（含 获得受理的IND（含新 获得受理的IND（含新
新增适应症）申请不 增适应症）申请不少于 增适应症）申请不少于
少于1个。 1个。 1个。
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
条件： 件： 件：
首 1、2024年度，公司营 1、2024年度，公司营 1、2024 年度，公司营
次 业 收 入 不 低 于 1.6 亿 业 收 入 不 低 于 1.4 亿 业 收 入 不 低 于 1.2 亿
授 第二个 元； 元； 元；
予 归属期 2、2024年度，申报并 2、2024年度，申报并 2、2023或 2024 年度，
的 获得受理的IND（含 获得受理的IND（含新 申报并获得受理的IND
限 新增适应症）申请不 增适应症）申请不少于 （含新增适应症）申请
制 少于1个，或者成功完 1个，或者成功完成1个 不少于1个，或者成功
性 成1个三期临床。 三期临床。 完成1个三期临床。
股 公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
票 条件： 件： 件：
1、2025年度，公司营 1、2025年度，公司营 1、2025 年度，公司营
业 收 入 不 低 于 2.4 亿 业 收 入 不 低 于 2.0 亿 业 收 入 不 低 于 1.6 亿
元； 元； 元；
2、2025年度，申报并 2、2025年度，申报并 2、2024或 2025 年度，
第三个 获得受理的IND（含 获得受理的IND（含新 申报并获得受理的IND
归属期 新增适应症）申请不 增适应症）申请不少于 （含新增适应症）申请
少于1个，或引入一个 1个，或引入一个在临 不少于1个，或引入一
在临床阶段的管线； 床阶段的管线； 个在临床阶段的管线；
3、2023-2025 年累计 3、2023-2025年累计申 3、2023-2025年累计申
申报并完成受理一个 报 并 完 成 受 理 一 个 报 并 完 成 受 理 一 个
NDA 或 新 药 上 市 获 NDA 或 新 药 上 市 获 NDA 或 新 药 上 市 获
批。 批。 批。
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
条件： 件： 件：
预 1、2024年度，公司营 1、2024年度，公司营 1、2024 年度，公司营
留 业 收 入 不 低 于 1.6 亿 业 收 入 不 低 于 1.4 亿 业 收 入 不 低 于 1.2 亿
授 第一个 元； 元； 元；
予 归属期 2、2024年度，申报并 2、2024年度，申报并 2、2023或 2024 年度，
的 获得受理的IND（含 获得受理的IND（含新 申报并获得受理的IND
限 新增适应症）申请不 增适应症）申请不少于 （含新增适应症）申请
制 少于1个，或者成功完 1个，或者成功完成1个 不少于1个，或者成功
性 成1个三期临床。 三期临床。 完成1个三期临床。
股 公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
票 第二个 条件： 件： 件：
归属期 1、2025年度，公司营 1、2025年度，公司营 1、2025 年度，公司营
业 收 入 不 低 于 2.4 亿 业 收 入 不 低 于 2.0 亿 业 收 入 不 低 于 1.6 亿
元； 元； 元；
2、2025年度，申报并 2、2025年度，申报并 2、2024或 2025 年度，
获得受理的IND（含 获得受理的IND（含新 申报并获得受理的IND
新增适应症）申请不 增适应症）申请不少于 （含新增适应症）申请
少于1个，或引入一个 1个，或引入一个在临 不少于1个，或引入一
在临床阶段的管线； 床阶段的管线； 个在临床阶段的管线；
3、2023-2025 年累计 3、2023-2025年累计申 3、2023-2025年累计申
申报并完成受理一个 报 并 完 成 受 理 一 个 报 并 完 成 受 理 一 个
NDA 或 新 药 上 市 获 NDA 或 新 药 上 市 获 NDA 或 新 药 上 市 获
批。 批。 批。
注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标C的，所有激励对象对应考核当期可归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
3）激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象
