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2024 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单
一、2024 年限制性股票激励计划预留授予的分配情况
获授的限制 占授予限制 占本激励计划
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 预留授予日公
（万股） 的比例 司股本总额的
比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
/ / / / / / /
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的人员
——中国籍（含港澳台）员工（154 人） 84.09 18.52% 0.07%
董事会认为需要激励的人员
——外籍员工（11 人） 6.73 1.48% 0.01%
预留授予部分合计（共 165 人） 90.82 20.00% 0.08%
注：1.公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司 股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司股本总额的 1.00%。
2.本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控
制人及其配偶、父母、子女。
3.上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、预留授予中，公司董事会认为需要激励的其他人员名单
激励对象人数 获授限制性 占授予限制 占本激励计划预
激励对象 （人） 股票数量 性股票总数 留授予日公司股
（万股） 比例 本总额的比例
中国籍（含港澳台）员工 154 84.09 18.52% 0.07%
外籍员工 11 6.73 1.48% 0.01%
合计 165 90.82 20.00% 0.08%
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董 事 会
2025 年 7 月 7 日
