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上海建科:上海建科咨询集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

公告日期:2025-12-16


证券代码:603153        证券简称:上海建科        公告编号:2025-050
        上海建科咨询集团股份有限公司

  2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:

股权激励方式                      第一类限制性股票

                                  □股票期权

                                  □发行股份

股份来源                          回购股份

                                  □其他

本次股权激励计划有效期            72个月

本次股权激励计划拟授予的限制性股 6,124,910股(份)
票数量
本次股权激励计划拟授予的限制性股 1.494%
票数量占公司总股本比例

                                  □是,预留数量_______股(份);
本次股权激励计划是否有预留        占本股权激励拟授予权益比例______%
                                  否

本次股权激励计划拟首次授予的限制 6,124,910股(份)
性股票数量

激励对象数量                      219人

激励对象数量占员工总数比例        2.12%

                                  □董事

                                  □高级管理人员

激励对象范围                      核心技术或业务人员

                                  □外籍员工

                                  □其他,___________

                                  本计划授予限制性股票的授予价格为
                                  每股11.5元,即满足授予条件后,激励
授予价格                          对象可以每股11.5元的价格购买公司A
                                  股股票。

                                  本计划授予限制性股票的授予价格不
                                  低于股票票面金额,且不低于下列价格

                                  较高者:(一)本计划草案公布前1个
                                  交易日公司A股股票交易均价的50%;
                                  (二)本计划草案公告前20个交易日、
                                  60个交易日或者120个交易日公司A股
                                  股票交易均价之一的50%。

    一、公司基本情况

  (一)公司简介

公司名称                上海建科咨询集团股份有限公司

统一社会信用代码        913100007397542650

法定代表人              王吉杰

注册资本                40,986.1106万(元)

成立日期                2002-05-29

注册地址                上海市徐汇区宛平南路75号

股票代码                603153.SH

上市日期                2023-03-13

主营业务                工程咨询服务、检测与技术服务、环境低碳技
                        术服务、特种工程与产品销售等。

所属行业                专业技术服务业

    (二)近三年公司业绩

                                                            单位:元

 主要会计数据  2024年/2024年末  2023年/2023年末  2022年/2022年末

营业收入        4,151,526,725.56  4,009,499,944.75  3,557,707,493.13

归属于上市公司    342,576,156.63    315,760,908.29    275,595,299.27
股东的净利润
归属于上市公司

股东的扣除非经    275,614,307.21    236,656,353.17    205,595,758.48
常性损益的净利


总资产          5,184,870,458.22  5,013,194,729.03  4,111,703,796.72

归属于上市公司  3,581,091,390.60  3,458,742,317.57  2,627,765,614.37
股东的净资产

                    2024年          2023年          2022年

基 本 每 股 收 益            0.84              0.80              0.78
(元/股)


稀 释 每 股 收 益            0.84              0.80              0.78
(元/股)
扣除非经常性损

益后的基本每股            0.67            0.60            0.58
收益(元/股)

加权平均净资产            9.73            9.89            11.05
收益率(%)
扣除非经常性损

益后的加权平均            7.83            7.42            8.25
净 资 产 收 益 率

(%)

  (三)公司董事会、高级管理人员构成情况

        序号                  姓名                  职位

          1          王吉杰                董事长

          2          夏冰                  总裁、董事

          3          刘晓峰                董事

          4          袁涛                  董事

          5          周予鼎                董事

          6          田晖                  董事

          7          张辰                  董事

          8          夏锋                  董事

          9          朱洪超                独立董事

        10          苏勇                  独立董事

        11          梁永明                独立董事

        12          赵金城                独立董事

        13          李兴华                独立董事

        14          王昊                  职工董事

        15          何锡兴                副总裁

        16          李向民                副总裁

        17          沈新根                财务总监、总法律顾问

        18          江燕                  副总裁

        19          孙蔚                  副总裁

        20          周红波                总工程师

        21          常旺玲                董事会秘书、总审计师

注:公司于 2025 年 10 月 27 日召开第二届董事会第五次会议,审议通过关于更
换董事的议案,由刘晓峰担任公司董事,陈为不再担任公司董事,待公司股东会审议通过后生效。

  二、股权激励计划目的

  为进一步完善上海建科咨询集团股份有限公司(以下简称:公司)法人治理
结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引、保留和激励公司(含控股子公司)的优秀管理者与核心技术(业务)人员,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,使其个人利益与公司长远发展更紧密地结合,在充分保障股东利益的前提下,公司根据有关法律、行政法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本计划。

  三、股权激励方式及标的股票来源

  本计划采用第一类限制性股票作为激励工具,标的股票来源于公司从二级市场中通过集中竞价交易方式回购的A股普通股股票。

  公司于2024年4月24日召开第一届董事会第二十次会议,审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购股份的议案》。本次回购的资金总额不低于人民币7,000.00万元、不超过人民币12,000.00万元,回购股份价格为不超过人民币23元/股,回购股份期限为自董事会审议通过本次回购股份方案之日起12个月内,用于实施员工持股计划或股权激励。具体内容详见公司于2024年4月26日和2024年5月8日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告》(公告编号:2024-013)及《关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书》(公告编号:2024-017)。

  因实施2023年年度权益分派,上述回购股份价格上限由不超过人民币23元/股,调整为不超过人民币22.76元/股,调整后的回购价格上限于2024年6月14日
生 效 。 具 体 情 况 详 见 公 司 于 2024 年 6 月 7 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
(www.sse.com.cn)披露的《关于2023年度权益分派实施后调整回购价格上限的公告》(公告编号:2024-023)。

  具体回购实施安排如下:

  1、2024年6月18日,公司首次实施回购股份,公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式首次实施回购公司A股股份,具体详见公司于2024年6月19日披露的