证券代码：300686 证券简称：智动力 公告编号：2025-051
深圳市智动力精密技术股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划
（草案）摘要
二○二五年七月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。
本公司所有激励对象承诺：若本公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属/解除限售安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还本公司。
特别提示
一、《深圳市智动力精密技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）由深圳市智动力精密技术股份有限公司（以下简称“智动力”“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》制订。
二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）。股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售/归属前均不得转让、 用于担保或偿还债务等。
符合本激励计划授予条件的激励对象所获授的第一类限制性股票，经中国证 券登记结算有限公司深圳分公司登记过户后便享有其股票应有的权利，包括但不 限于该等股票的分红权、配股权、投票权等。
符合本激励计划授予条件的激励对象所获授的第二类限制性股票，在满足相 应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该 等股票将在登记结算公司进行登记，经登记结算公司登记过户后便享有其股票应 有的权利，包括但不限于该等股票的分红权、配股权、投票权等；激励对象获授 的第二类限制性股票在归属前，不享有公司股东权利。
三、本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 1,100.00 万股，约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 26,062.422 万股的 4.22%。其中首次授予 880.00
万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.38%；预留 220.00 万股，占 本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.84%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。
其中，第一类限制性股票总数量为 252.75 万股，约占本激励计划草案公告时
公司股本总额的 0.97%，占本激励计划拟授予权益总额的 22.98%。其中首次授予
202.2 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.78%；预留 50.55 万股，
约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.19%，预留部分占本次授予第一类 限制性股票总额的 20%。
第二类限制性股票总数量为 847.25万股，约占本激励计划草案公告时公司股
本总额的 3.25%，占本激励计划拟授予权益总额的 77.02%。其中首次授予 677.80 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.60%；预留 169.45 万股，约 占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.65%，预留部分占本次授予第二类限 制性股票总额的 20%。
截至本激励计划草案公告之日， 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及
的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对 象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总 额的 1%。
在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记或获得的第二类限制性股票完成归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票授予/归属数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。
四、本激励计划第一类限制性股票及第二类限制性股票的授予价格（含预留）为 6.30 元/股。
在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记或获授的第二类限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。
五、本激励计划的激励对象总人数为215人，激励对象包括公告本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员，其中：激励对象中包含 5 名外籍人员、1 名中国香港籍员工。
预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留限制性股票的激励对象参照首次授予的标准确定，可以包括公司董事、高级管理人员、核心技术及业务人员，但不包括公司独立董事、监事。
六、本激励计划第一类限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最
长不超过 60 个月；本激励计划第二类限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60 个月。
七、公司符合《上市公司股权激励管理办法》第七条规定，不存在不得实行股权激励的下列情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
八、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条，《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式的财务资助。
十、公司承诺本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
十二、自股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董事会审议并及时对激励对象进行第一类限制性股票的首次授予、登记、公告
等相关程序，及第二类限制性股票的首次授予、公告等相关程序。公司未能在 60日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》规定不得授出权益的期间不计算在上述 60 日内。
预留部分须在本激励计划经公司股东大会审议通过后的 12个月内授出。
十三、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的情况。
目 录
声明......2
特别提示...... 3
目 录......7
第一章 释义......8
第二章 本激励计划的目的与原则......10
第三章 本激励计划的管理机构......11
第四章 激励对象的确定依据和范围......12
第五章 本激励计划的具体内容...... 14
第六章 本激励计划的调整方法和程序......36
第七章 本激励计划的会计处理......40
第八章 公司和激励对象发生异动的处理......43
第九章 公司与激励对象之间争议或纠纷的解决机制......47
第十章 附则......48
第一章 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
智动力、本公司、公 指 深圳市智动力精密技术股份有限公司
司、上市公司
本 激 励 计 划 、 本 计 指 深圳市智动力精密技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计
划、股权激励计划 划
公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予符合本激励计划
第一类限制性股票 指 授予条件的激励对象一定数量的公司股票，该等股票设置一定
期限的限售期，在达到本激励计划规定的解除限售条件后，方
可解除限售流通的本公司股票
公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予符合本激励计划
第二类限制性股票 指 授予条件的激励对象一定数量的公司股票，在满足本激励计划
规定的相应归属条件后分次获得并登记的本公司股票
激励对象 指 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司董事、高级管理
人员、核心技术（业务）人员
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，必须为交易日
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
自第一类限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授
有效期 指 的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止；或自第二
类限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全
部归属或作废失效之日止。
限售期 指 激励对象根据本激励计划获授的第一类限制性股票被禁止转
让、用于担保、偿还债务的期间
解除限售期 指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的第一
类限制性股票可以解除限售并上市流通的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划，激励对象所获第一类限制性股票解除限售所
必须满足的条件
归属 指 第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，上市公司将股票
登记至激励对象账户的行为
归属条件 指 限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得第二类限制性
股票所需满足的获益条件
