证券代码：002810 证券简称：山东赫达 公告编号：2024-020 公告
山东赫达集团股份有限公司 2023 年年度报告摘要
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指
定媒体仔细阅读年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 ？不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
？适用 □不适用
是否以公积金转增股本
□是 ？否
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 341,699,040 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 2 元（含
税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 □不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 山东赫达 股票代码 002810
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 毕松羚 户莉莉
办公地址 山东省淄博市周村区赫达 山东省淄博市周村区赫达
路 999 号 路 999 号
传真 0533-6696036 0533-6696036
电话 0533-6696036 0533-6696036
电子信箱 hdzqb@sdhead.com hdzqb@sdhead.com
2、报告期主要业务或产品简介
2023 年，全球经济挑战加剧。国际政治经济环境错综复杂，欧美通货膨胀虽得到抑制，但经济复苏乏力，经济持续
回升仍需多方位支撑；国内经济处于结构调整转型的关键阶段，周期性和结构性矛盾叠加，经营主体信心和经济回升动
力需进一步增强。2023 年，面对全球经济衰退带来需求下滑以及国内厂家竞争加剧等诸多挑战与不确定因素，我们接续奋斗、砥砺前行，在市场销售、产品创新、运营服务和组织人才等方面取得了突破与收获。
1、生产经营方面：坚持以客户为导向，以品质为中心，不断加强运营管理能力，持续助力公司高质量发展。
2023 年实现营业收入 15.56 亿元，同比减少 9.70%；实现利润总额 2.59 亿元，同比减少 36.69%；实现归属于母公司
所有者的净利润 2.20 亿元，同比减少 37.76%。截至 2023 年 12 月末，公司资产总额 37.93 亿元，较年初增长 13.85%；负
债 16.98 亿元，较年初增加 17.11%；归属于上市公司股东的所有者权益 20.95 亿元，较年初增长 11.33%。
2023 年，公司收购中福赫达，实现公司一体化战略在横向拓展方面深入推进，在拓展延伸上下游产业链的同时，持
续完善纤维素醚产品组合，提高公司羟乙基纤维素（HEC）的研发、生产、销售、服务实力，提升市场综合竞争力。
2、产品研发方面：持续提升研发实力，不断丰富公司产品线，筑牢技术护城河，抗风险能力得到有效提升。
公司始终聚焦产品与技术的提升。在纤维素醚建材领域，多样化的改性产品、高端瓷砖胶产品、HEC 系列产品，满
足客户不同需求，持续渗透海外高端市场；在纤维素醚医药领域，高端包衣产品取得突破，打破这一系列产品长期依靠
进口的局面，缓释产品性能提升，与药企的合作不断加强；在植物胶囊领域，二代胶囊注册成功，并取得 2 项国家发明
专利，获得国内外客户广泛认可；抗酸胶囊、不含二氧化钛系列胶囊相继研发成功，获得客户认证，胶囊产品线日益丰
富，可为不同地区、不同需求的客户提供多品类胶囊。2023年新增发明专利 8 项、实用新型专利 24 项，获评“国家知
识产权优势企业”，持续加固公司护城河。
3、持续改善方面：倡导高效运营，严抓降本增效，成本节约效果显著。
为保证安全生产运营，公司启动 SHE 领导力项目，并开展 HDMA（ 赫达管理层安全责任）与 OSW（管理层现场巡
视）行动，优化生产工艺，持续推进 SOP 标准化工作，生产效率、设备及生产稳定性、产品合格率都得到明显提升。与此同时，改善项目带动成本节约，集团物流部及各事业部改善项目共节约成本达 1700 万元。2023 年，公司成立可持续
发展委员会，确定公司双碳目标（2030 年碳达峰，2050 年碳中和），开展产品碳足迹认证，为打造可持续发展企业奠定基础。
4、组织能力与人才发展方面：加大人才引进力度，开展领导力提升和人才发展行动，持续优化人员结构，打造高绩效、敏捷型团队。
2023 年，公司技术团队、运营服务团队、市场销售团队引进高端人才 20 余人，高层次人才的引进，助力公司多模
块发展。同时，公司开展工程师发展项目、内训师项目、一线管理提升项目及一线技能工技能提升项目等一系列领导力
与人才发展项目，为搭建员工发展梯队提供支撑。人员结构优化，员工素养提升，持续优化人员，打造高效、简洁的员
工队伍。
一直以来，赫达集团的一体化产业链战略为我们深耕纤维素醚 20 多年带来了优异且确定性极强的成长，但是刚过去
的 2023 年，对于赫达以及整个纤维素醚行业来说，仍是经历“阵痛”的一年。
海内外经济复苏不如预期、房地产市场下行、海外客户去库存、行业无序扩张等“短痛”“长痛”齐至，让我们在
2023 年有些月份一度下滑至近三年来的低点。好在扎实的功底和客户的信赖，无论是纤维素醚还是植物胶囊业务，在这样的环境下，2023 年销售量仍保持增长。但是由于部分原料的涨价、运营成本的增加、销售价格的下滑，相对预期的营业收入和利润仍有不小的“痛”，这也确是赫达追求高质量发展、剑指全球纤维素醚龙头进程中，不得不正视的问题。
但是对于这些发展的痛点，当前我们如何在这样的形势下有高质量的发展呢？2024 年及未来规划，我们将拿出“风
物长宜放眼量”的态度来应对。
一是调整产品和市场结构。
公司主营纤维素醚业务中占营收最大的“基本盘”建材级纤维素醚，在国内房地产市场下行的趋势下，加上过去几
年，行业一度无序产能扩张，出现了供需错配、产能过剩。
企业的关键是要有自己真正领先的核心竞争力。纤维素醚行业的发展方向并不会被短期扰动所改变，我们还是要往
高附加值领域升级和扩张，应用场景宽广的医药食品级纤维素醚才是真正增长潜力巨大，也是与国际巨头博弈的领域。
2023 年我们已经有了很大突破，这也是我们未来的战略重点。比如高端医药包衣产品技术取得成功。在国内市场，打破了这一系列产品长期依靠进口的局面；在国际市场，我们可以逐步取代国际一线品牌的产品。
我们“十年磨一剑”的赫尔希植物胶囊业务，以自产医药级纤维素醚作为原材料，凭借一体化产业链优势，在不到
10 年的时间里，已能与瑞士龙沙、韩国苏恒、印度 ACG等国际一流企业比肩。2023 年我们的二代纯品胶囊注册成功，
并取得 2 项国家发明专利，现在已经开始批量销售，获得医药客户认可，逐步进入全球医药领域。
接下来我们会进一步加大在医药食品领域的投入，搭建研发中心、引进研发设备和高端研发人才，让高附加值产品
带来更大的利润空间。
二是全球引智，加速迈向国际化。
赫达立志塑造“全球的赫达”，眼下的“难”反而是我们挑战的机遇，而要抓住这个机遇，还是要继续“练好内
功”。“练好内功”无非就是要提升内部管理，继续加大技术投入，建设好资源渠道。
赫达一直注重招揽优秀的管理、研发技术、销售人员等。赢得国际化的市场，需要国际化的人才。我们瞄准海外重
点战略市场，通过聘请当地市场专家、行业技术专家，不断提升技术竞争力，加速市场的开拓与渗透。目前赫达已经有
来自法国、德国、意大利等 10个不同国家的员工为我们服务。不拘一格吸引人才，放眼全球引才引智。现在的赫达，已经踏上了国际化发展的快车道。
三是关注 ESG，推进高质量、可持续发展。环境保护、社会责任、公司治理等可持续价值的创造既是公司发展愿景，
也符合国际社会让世界更美好的目标。2023 年，赫达成立了可持续发展委员会，毕于东董事长担任主席，积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，并响应国家号召，承诺赫达的双碳目标：2030 碳达峰，2050 碳中和。未来，我们将继续开展节能减耗、碳足迹、社会公益等各项 ESG活动，推动公司更好发展。
3、主要会计数据和财务指标
（1） 近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
？是 □否
追溯调整或重述原因
会计政策变更
元
2022 年末 本年末比上年 2021 年末
2023 年末 末增减
调整前 调整后 调整后 调整前 调整后
总资产 3,792,527,55 3,331,342,69 3,331,301,10 13.85% 2,635,527,09 2,635,464,08
5.32 0.18 4.45 2.73 6.02
归属于上市公 2,094,899,07 1,881,733,08 1,881,691,49 1,548,237,52 1,548,174,52
司股东的净资 4.01 3.13 7.40 11.33% 8.78 2.07
产
2022 年 本年比上年增 2021 年
2023 年
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