股票代码：000629 股票简称：攀钢钒钛 公告编号：2021-70
攀钢集团钒钛资源股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励方案（草案）及其摘要、股权
激励管理办法的修订说明公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
攀钢集团钒钛资源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年
11 月 4 日召开第八届董事会第二十二次会议及第八届监事会第十六次会议审议并通过了《攀钢集团钒钛资源股份有限公司 2021 年限制性股票激励方案（草案）》及其摘要、《攀钢集团钒钛资源股份有限公司股
权激励管理办法》等相关议案，具体内容详见于 2021 年 11 月 5 日在
公司指定信息披露媒体刊登的相关公告。
根据《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》和国资主管部门审核意见，结合公司实际情况，公司对《攀钢集团钒钛资源股份有限公司 2021 年限制性股票激励方案（草案）》及其摘要、《攀钢集团钒钛资源股份有限公司股权激励管理办法》中的部分内容进行了修
订，并于 2021 年 11 月 24 日召开第八届董事会第二十三次会议和第八
届监事会第十七次会议，审议并通过了《攀钢集团钒钛资源股份有限公司 2021 年限制性股票激励方案（草案修订稿）》及其摘要、《攀钢集团钒钛资源股份有限公司股权激励管理办法（修订稿）》等相关议案，具体内容详见与本公告同日在公司指定信息披露媒体上刊登的《第八届董事会第二十三次会议决议公告》（公告编号：2021-68）、《第八届监事会第十七次会议决议公告》（公告编号：2021-69）、《攀钢集团钒钛资源股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及
其摘要、《攀钢集团钒钛资源股份有限公司股权激励管理办法（修订
稿）》。现将本次修订的具体情况说明如下：
一、《攀钢集团钒钛资源股份有限公司 2021 年限制性股票激励方
案（草案修订稿）》的修订说明
修订前 修订后
特别提示 特别提示
4、本计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 4、本计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为
1,349.00 万股。 1,334.00 万股。
特别提示 特别提示
5、本计划首次授予的激励对象总人数为 96 人，占公 5、本计划授予的激励对象总人数为 95 人，占公司截
司截至 2020 年 12 月 31 日在职员工总人数 3,181 人的 至 2020 年 12 月 31 日在职员工总人数 3,181 人的
3.02%。 2.99%。
特别提示 特别提示
8、本计划的有效期为自限制性股票首次授予登记完成 8、本计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之 起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日
日止。 止。
第四章 第四章
二、激励对象的范围 二、激励对象的范围
本计划的激励对象共计 96 人，包括公司董事、高级管 本计划的激励对象共计 95 人，包括公司董事、高级管
理人员、其他领导班子成员、中层管理人员及核心骨 理人员、其他领导班子成员、中层管理人员及核心骨
干人员，占公司截至 2020 年12 月 31 日在职员工总人 干人员，占公司截至 2020 年12 月 31 日在职员工总人
数 3,181 人的 3.02%。 数 3,181 人的 2.99%。
第四章 第四章
二、激励对象的范围 二、激励对象的范围
所有激励对象必须与公司或公司的控股子公司具有雇 所有激励对象必须与公司或公司的控股子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的控股子公司担任职务。 佣关系。
第五章 第五章
二、标的股票数量 二、标的股票数量
本计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 本计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,349.00 万股，约占本计划公告时公司股本总额 1,334.00 万股，约占本计划公告时公司股本总额
858,974.6202 万股的 0.16%。 858,974.6202 万股的 0.16%。
第五章 第五章
二、标的股票数量 二、标的股票数量
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表 授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表
所示： 所示：
修订前 修订后
获授的限 获授总额 获授总额 获授的限 获授总额 获授总额
姓 职位 制性股票 占授予总 占 姓 职位 制性股票 占授予总 占
名 数量（万 数的比例 当前总股 名 数量（万 数的比例 当前总股
股） 本比例 股） 本比例
李 党委书 李 党委书
晓 记、工会 34.00 2.52% 0.0040% 晓 记、工会 34.00 2.55% 0.0040%
宇 主席 宇 主席
杜 董事、总 杜 董事、总
斯 经理 34.00 2.52% 0.0040% 斯 经理 34.00 2.55% 0.0040%
宏 宏
罗 董事会 罗 董事会
玉 秘书 24.00 1.78% 0.0028% 玉 秘书 24.00 1.80% 0.0028%
惠 惠
纪委书 纪委书
吴 记、机关 23.00 1.70% 0.0027% 吴 记、机关 23.00 1.72% 0.0027%
军 党委书 军 党委书
记 记
谢 财务负 谢 财务负
正 责人 22.00 1.63% 0.0026% 正 责人 22.00 1.65% 0.0026%
敏 敏
李 总经理 22.00 1.63% 0.0026% 李 总经理 22.00 1.65% 0.0026%
亮 助理 亮 助理
中层管理人 中层管理人
员、核心骨干 1,190.00 88.21% 0.1385% 员、核心骨干 1,175.00 88.08% 0.1368%
（共 90 人） （共 89人）
合计 1,349.00 100.00% 0.1570% 合计 1,334.00 100.00% 0.1553%
第六章 第六章
一、本计划的有效期 一、本计划的有效期
本计划的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之 本计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日 至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止。止。
第六章 第六章
一、本计划的解除限售期 一、本计划的解除限售期
自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予 自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36
日起 36 个月内的最后一个交易日当日止。 个月内的最后一个交易日当日止。
第八章
第八章 一、限制性股票的授予条件
一、限制性股票的授予条件 3、个人层面绩效考核条件
限制性股票授予时激励对象上一年度个人年度绩效考
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