600566:湖北济川药业股份有限公司关于2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

  证券代码：600566      证券简称：济川药业    公告编号： 2022-074
  转债代码：110038      转债简称：济川转债

            湖北济川药业股份有限公司

      关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划

              首次授予登记完成的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示：

   股权激励首次授予登记完成日：2022 年 9 月 27 日

   限制性股票首次授予登记数量：607.4 万股

   股票期权首次授予登记数量：651.4 万份

  根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中证登上海分公司”）有关业务规则的规定，湖北济川药业股份有限公司（以下简称“公司”）已完成2022年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）的首次授予登记工作，并于2022年9月28日收到中证登上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具体情况如下：

    一、 本次激励计划已履行的相关审批程序

  1、2022 年 8 月 1 日公司召开第九届董事会第二十次会议，审议通过《关于
公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师事务所出具相应法律意见。


  同日，公司召开第九届监事会第十九次会议，审议通过《关于公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于核实公司 2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》。

  2、2022 年 8 月 5 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《湖北济川药业股份有限公司关于召开 2022 年第二次临时股东大会的通知》和《湖北济川药业股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，独
立董事姚宏先生作为征集人就公司拟于 2022 年 8 月 22 日召开的 2022 年第二次
临时股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集表决权。

  3、公司对首次授予激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公示期为自
2022 年 8 月 5 日至 2022 年 8 月 14 日。截至公示期满，公司监事会未收到任何
对本次激励名单提出的异议。监事会对本次拟激励对象的名单进行了核查，并于
2022 年 8 月 16 日披露了《湖北济川药业股份有限公司监事会关于 2022 年限制
性股票与股票期权激励计划激励名单的审核及公示情况的说明公告》。

  4、2022 年 8 月 22 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，本次激励计划获得公司 2022 年第二次临时股东大会的批准，并
于 2022 年 8 月 23 日披露了《湖北济川药业股份有限公司关于 2022 年限制性股
票与股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

  5、2022 年 9 月 8 日，公司召开第九届董事会第二十二次会议和第九届监事
会第二十一次会议，审议通过《关于调整公司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》。公司监事会对调整后的首次授予日的激励对象名单进行了核实并出具了核查意见，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

    二、 限制性股票与股票期权授予情况


    （一）限制性股票授予情况

  1、首次授予日：2022年9月8日

  2、首次授予数量：607.4万股

  3、首次授予人数：112人

  4、首次授予价格：16元/股

  5、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票

  6、首次授予限制性股票的具体分配情况：

                              获授的限制性  占本激励计划首    占本激励计划
  持有人        职务            股票      次授予限制性股    公告日股本总
                              数量（万股）    票数量的比例      额比例

  黄曲荣      副董事长          38.4          6.32%            0.04%

  曹伟      董事、副总经        24            3.95%            0.03%

            理、董事会秘书

  张建民      副总经理          28            4.61%            0.03%

  严宏泉      副总经理          28            4.61%            0.03%

  周其华      副总经理          24.5          4.03%            0.03%

  史文正    人力资源总监        16.5          2.72%            0.02%

 其他管理和技术（业务）骨干      448          73.76%          0.50%

      人员（106 人）

            合计                607.4          100%            0.68%

注1：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%；
注2：本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
注3：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。

    （二）股票期权授予情况

  1、首次授权日：2022年9月8日

  2、首次授予数量：651.4万份

  3、首次授予人数：116人

  4、首次授予行权价格：25元/份


  5、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票

  6、首次授予股票期权的具体分配情况：

                              获授的股票    占本激励计划首    占本激励计划

  持有人        职务        期权数量（万  次授予股票期权  公告日股本总

                                  份）        数量的比例        额比例

  黄曲荣      副董事长          38.4          5.89%            0.04%

  曹伟      董事、副总经        24            3.68%            0.03%

            理、董事会秘书

  张建民      副总经理          28            4.30%            0.03%

  严宏泉      副总经理          28            4.30%            0.03%

  周其华      副总经理          24.5          3.76%            0.03%

  赵骞        副总经理          15            2.30%            0.02%

  史文正    人力资源总监        16.5          2.53%            0.02%

 其他管理和技术（业务）骨干      477          73.23%          0.54%

      人员（109 人）

            合计                651.4          100%            0.73%

注1：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%；
注2：本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
注3：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。

  本次限制性股票与股票期权授予登记人员名单及权益数量与公司2022年9月8日披露的《湖北济川药业股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告》和《湖北济川药业股份有限公司2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单(授予日)》的内容一致。

    三、 激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

    （一）限制性股票的有效期、限售期及解除限售安排

  本激励计划的有效期为自首次授出权益之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过72个月。

  首次授予的限制性股票在授予日起满36个月后分三期解除限售，解除限售的比例分别为40%、30%、30%。

 解除限售安排                      解除限售期间                    解除限售比例


                  自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的首个交

第一个解除限售期  易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48 个月内的      40%

                  最后一个交易日当日止

                  自首次授予部分限制性股票授予日起 48 个月后的首个交

第二个解除限售期  易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 60 个月内的      30%

                  最后一个交易日当日止

                  自首次授予部分限制性股票授予日起 60 个月后的首个交

第三个解除限售期  易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 72 个月内的      30%

                  最后一个交易日当日止

    （二）股票期权的有效期、等待期、行权期及行权安排

    本激励计划的有效期为自首次授出权益之日起至激励对象获授的股票期权 全部行权或注销之日止，最长不超过72个月。

    首次授予的股票期权在授予日起满36个月后分三期行权，每期行权的比例分 别为40%、30%、30%。

    行权安排                        行权期间                      行权比例

  第一个行权期  自首次授予日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予日    40%

                  起 48 个月内的最后一个交易日当日止

  第二个行权期  自首次授予日起