变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688360(K线) 德马科技(详情) 2024-07-09 王凯 增持 407 4436 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1259.84万
688293(K线) 奥浦迈(详情) 2024-07-09 倪亮萍 增持 1111 3万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.11万
002506(K线) 协鑫集成(详情) 2024-07-09 方建才 增持 20万 37.2万 竞价交易 高管 127万
300729(K线) 乐歌股份(详情) 2024-07-09 姜艺 增持 10000 14.23万 竞价交易 董事 921.21万
300729(K线) 乐歌股份(详情) 2024-07-09 顾朝丰 增持 1.6万 22.33万 竞价交易 高管 25.09万
603658(K线) 安图生物(详情) 2024-07-09 苗拥军 增持 3000 12.86万 二级市场买卖 董事 131.61万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2024-07-09 邱慈云(TZU-YIN CHIU) 增持 349 5113 二级市场买卖 董事,高级管理人员 243.36万
600467(K线) 好当家(详情) 2024-07-09 唐传勤 增持 66.7万 92.52万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 212.41万
688022(K线) 瀚川智能(详情) 2024-07-09 谢新峰 减持 -2.43万 27.68万 二级市场买卖 核心技术人员 0
301162(K线) 国能日新(详情) 2024-07-09 赵楠 增持 4500 17.36万 竞价交易 董秘 4.97万
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-07-09 吴耀军 增持 5万 31.85万 竞价交易 董事,高管 1.35亿
002007(K线) 华兰生物(详情) 2024-07-09 安文珏 增持 10000 15万 竞价交易 董事 10000
002007(K线) 华兰生物(详情) 2024-07-09 刘俊 增持 1.07万 16.14万 竞价交易 高管 28.35万
002007(K线) 华兰生物(详情) 2024-07-09 安康 增持 13.32万 201.13万 竞价交易 董事 3.27亿
002007(K线) 华兰生物(详情) 2024-07-09 潘若文 增持 5000 7.48万 竞价交易 高管 188.8万
002007(K线) 华兰生物(详情) 2024-07-09 谢军民 增持 5000 7.48万 竞价交易 董秘,高管 136.33万
002007(K线) 华兰生物(详情) 2024-07-09 安文琪 增持 5000 7.51万 竞价交易 董事 33.68万
603117(K线) ST万林(详情) 2024-07-09 郝剑斌 增持 49.98万 219.94万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 364.94万
603117(K线) ST万林(详情) 2024-07-09 樊继波 增持 6.93万 30万 二级市场买卖 董事 7760.44万
002203(K线) 海亮股份(详情) 2024-07-09 冯橹铭 增持 24.75万 201.46万 竞价交易 董事,高管 1752.1万
002203(K线) 海亮股份(详情) 2024-07-09 陈东 增持 32.54万 262.92万 竞价交易 董事 3560.9万
000975(K线) 银泰黄金(详情) 2024-07-09 王水 减持 -254.58万 4134.37万 大宗交易 董事 3.83亿
603767(K线) 中马传动(详情) 2024-07-09 刘青林 减持 -3300 3.85万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 269.7万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。