变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688580(K线) 伟思医疗(详情) 2024-07-10 刘文龙 增持 5600 9.72万 股权激励实施 核心技术人员 1.12万
300552(K线) 万集科技(详情) 2024-07-10 刘会喜 减持 -1000 3.5万 竞价交易 董事,高管 181.61万
300320(K线) 海达股份(详情) 2024-07-10 王杨 增持 600.34万 3674.08万 大宗交易 董事 1450.34万
603933(K线) 睿能科技(详情) 2024-07-10 王开伟 增持 5000 6.25万 二级市场买卖 董事 22万
688599(K线) 天合光能(详情) 2024-07-10 高纪凡 减持 -8805.49万 18.38亿 其他 董事,高级管理人员 2.64亿
000975(K线) 银泰黄金(详情) 2024-07-10 王水 减持 -300万 4887万 大宗交易 董事 0
603767(K线) 中马传动(详情) 2024-07-10 刘青林 减持 -5000 5.88万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 269.2万
002439(K线) 启明星辰(详情) 2024-07-10 潘宇东 增持 8万 117.76万 竞价交易 高管 39.9万
605069(K线) 正和生态(详情) 2024-07-10 孔令华 增持 3200 1.81万 二级市场买卖 监事 8300
601718(K线) 际华集团(详情) 2024-07-10 夏前军 增持 10000 2.34万 二级市场买卖 董事 3万
300635(K线) 中达安(详情) 2024-07-10 邵尤河 增持 2.35万 16.56万 竞价交易 高管 4.38万
300635(K线) 中达安(详情) 2024-07-10 邵宗泽 增持 8600 6.08万 竞价交易 高管 3.95万
002960(K线) 青鸟消防(详情) 2024-07-10 张黔山 增持 2000 2.28万 竞价交易 董秘,高管 338.2万
001308(K线) 康冠科技(详情) 2024-07-10 凌斌 增持 4.3万 94.94万 竞价交易 董事 1.88亿
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-07-10 陈敏华 增持 1.08万 6.67万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3.04万
688488(K线) 艾迪药业(详情) 2024-07-10 张杰 增持 10000 9.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3万
688488(K线) 艾迪药业(详情) 2024-07-10 傅和亮 增持 10.01万 94.53万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 251.71万
301393(K线) 昊帆生物(详情) 2024-07-10 徐杰 增持 1000 3.99万 竞价交易 董事,高管 519.4万
301393(K线) 昊帆生物(详情) 2024-07-10 董胜军 增持 6.75万 270.54万 竞价交易 董秘,高管 212.76万
600340(K线) 华夏幸福(详情) 2024-07-10 赵威 增持 100万 101万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 280.45万
600340(K线) 华夏幸福(详情) 2024-07-10 冯念一 增持 49.42万 49.91万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 55.27万
600340(K线) 华夏幸福(详情) 2024-07-10 孙建福 增持 49.42万 49.91万 二级市场买卖 高级管理人员 58.35万
600340(K线) 华夏幸福(详情) 2024-07-10 张书峰 增持 49.42万 49.91万 二级市场买卖 高级管理人员 179.42万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。