股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 000882(K线) | 华联股份(详情) | 2024-06-21 | 增持 | 20万 | 21.2万 | 38.5万 | |||
| 001206(K线) | 依依股份(详情) | 2024-06-21 | 增持 | 4.5万 | 58.27万 | 5758.92万 | |||
| 688585(K线) | 上纬新材(详情) | 2024-06-21 | 增持 | 1807 | 7734 | 3141 | |||
| 688585(K线) | 上纬新材(详情) | 2024-06-21 | 增持 | 3389 | 1.45万 | 5891 | |||
| 688585(K线) | 上纬新材(详情) | 2024-06-21 | 增持 | 8761 | 3.74万 | 1.52万 | |||
| 688019(K线) | 安集科技(详情) | 2024-06-21 | 减持 | -600 | 7.86万 | 1.13万 | |||
| 688387(K线) | 信科移动(详情) | 2024-06-21 | 增持 | 10000 | 5.07万 | 9.58万 | |||
| 601969(K线) | 海南矿业(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 10000 | 6.53万 | 39万 | |||
| 605369(K线) | 拱东医疗(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -100 | 4244 | 0 | |||
| 600105(K线) | 永鼎股份(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -24万 | 53.18万 | 24万 | |||
| 600105(K线) | 永鼎股份(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -24万 | 53.18万 | 34.4万 | |||
| 600105(K线) | 永鼎股份(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -24万 | 53.18万 | 24万 | |||
| 600105(K线) | 永鼎股份(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -28万 | 62.04万 | 28万 | |||
| 603363(K线) | *ST傲农(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -210万 | 838.53万 | 8762.31万 | |||
| 603916(K线) | 苏博特(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 25万 | 174.27万 | 2185万 | |||
| 603938(K线) | 三孚股份(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 4800 | 5.96万 | 1.52亿 | |||
| 688332(K线) | 中科蓝讯(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -4500 | 27.3万 | 0 | |||
| 600499(K线) | 科达制造(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 20.5万 | 179.58万 | 764.64万 | |||
| 603500(K线) | 祥和实业(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 35.79万 | 246.55万 | 8886.87万 | |||
| 002004(K线) | 华邦健康(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 2.17万 | 8.52万 | 53万 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -6000 | 12.95万 | 23.8万 | |||
| 601012(K线) | 隆基绿能(详情) | 2024-06-20 | 增持 | 80万 | 1251.2万 | 1.01亿 | |||
| 688362(K线) | 甬矽电子(详情) | 2024-06-20 | 减持 | -2700 | 5.85万 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。