股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688586(K线) | 江航装备(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1.58万 | 28.11万 | 3万 | |||
| 301221(K线) | 光庭信息(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -10000 | 62.63万 | 30.65万 | |||
| 300910(K线) | 瑞丰新材(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1.6万 | 97.42万 | 52.22万 | |||
| 300910(K线) | 瑞丰新材(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -3000 | 18.14万 | 9.94万 | |||
| 688213(K线) | 思特威(详情) | 2026-01-12 | 增持 | 8.16万 | 218.11万 | 1510.87万 | |||
| 688325(K线) | 赛微微电(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -8.26万 | 865.05万 | 137.8万 | |||
| 688073(K线) | 毕得医药(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -5万 | 351万 | 2958.01万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -2500 | 1.33万 | 8.25万 | |||
| 300593(K线) | 新雷能(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -7000 | 25.1万 | 203.44万 | |||
| 603990(K线) | 麦迪科技(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -521.38万 | 7773.04万 | 1565.41万 | |||
| 300394(K线) | 天孚通信(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -2.2万 | 440.33万 | 16.97万 | |||
| 688680(K线) | 海优新材(详情) | 2026-01-12 | 减持 | -1000 | 4.87万 | 0 | |||
| 688072(K线) | 拓荆科技(详情) | 2026-01-09 | 增持 | 5476 | 25.9万 | 5476 | |||
| 601611(K线) | 中国核建(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -2.5万 | 45.25万 | 7.58万 | |||
| 688048(K线) | 长光华芯(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -4.09万 | 544.68万 | 22万 | |||
| 600875(K线) | 东方电气(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -500 | 1.32万 | 1.95万 | |||
| 603098(K线) | 森特股份(详情) | 2026-01-09 | 增持 | 7万 | 97.93万 | 1.35亿 | |||
| 688257(K线) | 新锐股份(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -7万 | 288.49万 | 223万 | |||
| 301622(K线) | 英思特(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -1.03万 | 70.74万 | 99.24万 | |||
| 301607(K线) | 富特科技(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -5.52万 | 241.99万 | 100.9万 | |||
| 688523(K线) | 航天环宇(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -2万 | 168.85万 | 1228.62万 | |||
| 688361(K线) | 中科飞测(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -8000 | 149.8万 | 23.4万 | |||
| 688361(K线) | 中科飞测(详情) | 2026-01-09 | 减持 | -7000 | 128.89万 | 1664.38万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。